Şef serviciu - IMPOZITE SI TAXE

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: I
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: IMPOZITE SI TAXE

Localizare post

PRIMĂRIA ORAȘULUI VĂLENII DE MUNTE
Localitate: VALENII DE MUNTE
Judet: PRAHOVA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU IMPOZITE SI TAXE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU IMPOZITE SI TAXE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.215/2001 – Legea administratiei publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica
Legea administratiei publice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

6. Legea nr.227/2015 – privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare

cu tematica Titlul IX

7. Legea nr.207/2015 – privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare;

8. - Legea nr.273/2006 – privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica - Legea privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;

9. Legea nr.213/1998 – privind bunurile proprietate publica, cu modificarile si completarile ulterioare;



cu tematica Legea – privind bunurile proprietate publica, cu modificarile si completarile ulterioare;



10. - H.G. nr. 1/2016 – privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica - H.G. – privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Răspunde, organizează şi coordonează activitatea desfăşurată in cadrul Biroului de Impozite – Taxe Locale;
2. Răspunde de aplicarea codului fiscal, codului de procedură fiscală şi a legislaţiei în vigoare;
3. Răspunde de bună desfăşurare a operaţiunilor de închidere şi deschidere a anului fiscal, urmărind ca soldurile finale ale anului fiscal precedent să fie preluate ca solduri iniţiale ale anului fiscal curent;
4. Răspunde de efectuarea inventarierii masei impozabile până la cel târziu 15 mai a fiecărui an împreună cu personalul din cadrul Biroului Impozite şi Taxe Locale;
5. Întocmeşte documentaţia necesara si propune spre aprobare Consiliului Local, impozitele si taxele locale, conform zonării aprobate si legislaţiei in vigoare;
6. Prezintă propuneri de acordare conform legii a înlesnirilor de plata a eşalonărilor la plata şi a anularii obligaţiilor la bugetul local;
7. Face propuneri conform legii a scutirilor de plata pentru persoanele fizice şi juridice;
8. Identifica periodic, prin verificări pe teren, bunurile supuse impozitării si nedeclarate, întocmind note de constatare si luând masurile ce se impun;
9. Analizează cererile depuse de către contribuabilii persoane fizice privind acordarea de eşalonări, amânări, reduceri, scutiri, compensări sau restituiri de impozite si taxe si accesorii, întocmeşte si verifica documentaţia necesara in vederea supunerii spre aprobare /respingere a cererii, in conformitate cu prevederile legale in vigoare si, după caz, in baza procedurilor aprobate;
10. Analizează si soluţionează in termen, conform prevederilor legale, contestaţiile formulate de către contribuabilii persoane fizice cu privire la impozitele si taxele locale;
11. Răspunde şi urmăreşte încasarea creanţelor fiscale în termenul de prescripţie;
12. Răspunde de verificarea periodică, conform legii a contribuabililor persoane fizice şi juridice înscrişi în evidenţa separată în cadrul termenului de prescripţie;
13. Asigura aplicarea unitara a actelor normative pe linia colectării veniturilor bugetului local de la contribuabilii persoane fizice si juridice;
14. Analizeaza lunar/trimestrial sau ori de cate ori este cazul lista de solduri si propune masuri de incasare operativa;
15. Intocmeste lista de ramasita si de suprasolviri pe feluri de impozite si taxe locale, comparand cu contabilitatea rezultatele obtinute; urmareste incasarea listei de ramasita din anii precedenti si anul curent si propune scoaterea din evidenta sau trecerea in evidenta separata a persoanelor juridice, fizice, prescrise sau aflate in stare de insolvabilitate, insolventa, etc;
16. Colaboreaza cu organele de control, intocmeste situatii fiscale solicitate de acestea privind: stabilirea, incasarea, urmarirea si executarea creantelor bugetului local, raspunde de modul de implementare a masurilor trasate pentru respectarea recomandarilor din actele de control, (acte de control ale controlorilor Camerei de Conturi a Romaniei - (Curtea de Conturi), Audit public intern, alte organe de control);
17. Intocmeste situatii centralizatoare si analitice privind debitele si incasarile impozitelor, taxelor si a altor venituri la bugetul local si transmite situatiile Sefului de serviciu;
18. Intocmeste adrese de raspuns la adresele primite de la alte organe sau servicii descentralizate lichidatori, politie, parchet, experti, executori judecatoresti, notari publici, instante;
19. Va intocmi si depune la Serviciul de Carte Funciara – adresa si actele subsidiare emise in baza titlului executoriu a carei executare silita se cere, in vederea notarii in registrele de publicitate imobiliara a bunurilor imobile, cerand infiintarea inscriptiei ipotecare, in favoarea bugetului local;
20. Întocmeşte, verifica si avizează documentaţia privind starea de insolvabilitate a contribuabililor persoane fizice si persoane juridice in situaţiile prevăzute de lege;
21. Soluţionează, in termenul prevăzut de lege, adresele si petiţiile repartizate compartimentului;
22. Răspunde şi asigură armonizarea procedurilor utilizate, in sistemul de control managerial, la nivelul structurii pe care o conduce;
23. Propune masuri pentru raţionalizarea permanenta a lucrărilor, simplificarea evidentei si sporirea operativităţii in furnizarea informaţiilor necesare fundamentării deciziilor ;
24. Răspunde de buna cunoaştere a reglementarilor legale specifice atribuţiilor care revin personalului si asigura aplicarea corecta a acestuia;
25. Răspunde de respectarea circuitului documentelor conform normelor legale si normelor interne;
26. Primeşte de la inspectorii de persoane fizice şi juridice informaţiile privitoare la starea fiscală a debitelor pentru finalizarea executării silite prin strângerea datoriilor la bugetul local;
27. Răspunde şi efectuează inspecţii fiscale la persoanele juridice şi persoane fizice conform planului de control aprobat de conducătorul instituţie;
28. Participa la elaborarea programului de dezvoltare a sistemului de control managerial al Primariei orasului Valenii de Munte;
29. Urmareste realizarea si asigura actualizarea programului impreuna cu ceilalti membri ai Comisiei de monitorizare;
30. Autoevalueaza sistemul de control intern managerial la nivelul structurii pe care o conduce;
31. Participa la intocmirea Situatiei sintetice a rezultatelor evaluarii, prin centralizarea informatiilor din chestionarele de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern/managerial;
32. Raspunde de intocmirea fiselor de post pentru personalul din cadrul Biroului I.T.L.;
33. Raspunde de intocmirea rapoartelor de evaluare pentru personalul din cadrul Biroului I.T.L.;
34. Redistribuie sarcinile personalului din subordine in cazul concediilor de odihna,concedii medicale, cursuri de instruire, alte evenimente pe termen scurt;
35. Răspunde de păstrarea secretului fiscal si a confidenţialităţii documentelor si informaţiilor gestionate;
36. Are obligaţia să cunoască şi să respecte la locul de munca prevederile Legii nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în munca, Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor cu modificările şi completările ulterioare, Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă cu modificările şi completările ulterioare;
37. Să participe la instruirea periodica, în conformitate cu hotărârea pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă – Hotărârea Guvernului nr.1425/2006;
38. Participa la instruirea periodică privind situaţiile de urgenţă;
39. Să cunoască regulile de comportare cât şi de intervenţie în cazul producerii unor fenomene periculoase (cutremure, incendii, inundaţii, căderi masive de zăpadă, polei, furtuni etc.).
40. Are obligaţia de a se prezenta la serviciu într-o ţinută decentă (office) purtând cămaşă/bluză de culoare alb, negru sau bleumarin şi nuanţe de albastru;
41. Are obligaţia ca în timpul serviciului să poarte ecuson;
42. Respecta programul de lucru conform regulamentului de ordine interioară;
43. La părăsirea sediului în interes de serviciu este obligat sa aibă ordin de deplasare, să aducă la cunoştinţă şefilor ierarhici zona unde se deplasează şi perioada de timp cât lipseşte;