agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ROMAN , județul NEAMŢ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. XXII alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 și art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 10.09.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: PIATA ROMAN VODA NR.1

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:11.08.2026 - 31.08.2026 Persoana de contact: PANICARU FELICIA-ADINA, EXPERT I SUPERIOR Telefon: 0233208609, Fax: E-mail: felicia.panicaru@primariaroman.ro

Data afişării: 11.08.2026 10:00:00

Inspector - EVIDENȚA PERSOANELOR

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: EVIDENȚA PERSOANELOR

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI ROMAN
Localitate: ROMAN
Judet: NEAMŢ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU EVIDENŢA PERSOANELOR

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU EVIDENŢA PERSOANELOR


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Hotărârea nr. 295/ 2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil

cu tematica Norme metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil, conform Hotărârii nr. 295/ 2021

6. Ordonanţa de urgenţă nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români.

cu tematica Norme privind aplicarera Ordonanţei de urgenţă nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Indeplineşte sarcini privind lucrul cu publicul la ghişeu ;
2. Primeşte de la solicitanţi cererile si documentele care trebuie să le însoţească, conform legislaţiei în vigoare, pentru emiterea cărţilor de identitate, a cărţilor de identitate provizorii sau pentru înscrierea pe actele de identitate a menţiunii privind stabilirea reşedinţei.
3. Preia cererile pentru eliberarea cărţilor de identitate electronice sau cărţilor de identitate simple inclusiv minorilor cu varsta 0- 14 ani;
4. Certifica realitatea, regularitatea si legalitatea documentelor specifice activitatii;
5. Înregistrează cererea în registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi stabilirea imaginilor.
6. Preia imaginea solicitantului şi confruntă fizionomia cu fotografia din documentele prezentate.
7. Efectuează, după caz, următoarele verificări:
• în evidenţa operativă
• în evidenţa informatică sau manuală:centrală, locală sau la alte servicii de evidenţă;
• la unităţile teritoriale de poliţie pentru verificarea identităţii solicitantului;
• la locul de domiciliu;
• la serviciile de stare civilă;
• solicită, dupa caz, confirmările/avizele necesare de la Direcţia Generală de Paşapoarte sau alte instituţii;
8. Prezintă sefului serviciului sau persoanei desemnate în vederea avizării, cererile şi documentele depuse de solicitanţi la ghiseu;
9. Completează registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate cu data înmânării actelor de identitate, respectiv data înmânării vizelor de reşedinţă;
10. Efectuează operaţiunile informatice necesare actualizării r.n.e.p.şi asociază imaginea preluată solicitantului la datele de stare civilă ale acestuia, cu scopul emiterii actului de identitate;
11. Eliberează la ghişeu cartea de identitate, carte de indentitate simpla, carte electronică de identitate, viza de preşedinta, carte provizorie la solicitarea titularului sau persoanei imputernicite;
12. Asigură evidenţa tuturor documentelor intrate şi ieşite din depozitul de arhiva D.L.E.P. pe baza registrului de evidenta curentă;
13. Verifică integritatea documentelor imprumutate după restituire;
14. Actualizează, ori de câte ori este necesar Nomenclatorul Arhivistic;
15. Asigură secretariatul comisiei de selecţionare a documentelor în vederea analizării dosarelor cu termen de păstrare expirat;
16. Indeplineste sarcini in ceea ce priveste emiterea procesului-verbal de distrugere pentru cartile de identitate anulate cat si pentru cele a caror titulari au decedat;
17. Distruge, prin proceduri care sa facă imposibilă distingerea oricărei categorii de date, de pe colturile actelor de identitate retrase cu ocazia eliberării altor acte de identitate sau ca urmare a renunţării ori a retragerii cetateniei româneşi a dobândirii statutului de cetăţean român cu domiciliul în străinătate, precum şi cele ale persoanelor decedate;
18. Distruge, prin proceduri care sa facă imposibilă distingerea oricărei categorii de date, carnetele la care s-au ataşat cărţile de identitate provizorii pentru care a expirat termenul de păstrare prevăzut de lege;
19. Organizează depozitarea şi asigură siguranţa documentelor;
20. Indeplineşte atribuţiile pe linia arhivării documentelor D.L.E.P.;
21. Indeplineşte atributiile pe linie de gestiune a documentelor D.L.E.P. arhivate;
22. Pune la dispozitia Arhivelor Naţionale toate documentele solicitate cu prilejul efectuării acţiunii de control privind situaţia arhivei D.L.E.P.;
23. Comunică în scris, în termen de 30 de zile, Arhivelor Naţionale, înfiinţarea, reorganizarea sau oricare alte modificări survenite în activitatea instituţiei cu implicaţii asupra arhivei D.L.E.P.;
24. Intocmeşte inventare pentru documentele fara evidenţă aflate în depozit;
25. Organizează depozitul din arhiva D.L.E.P. după criterii prealabil stabilite ;
26. Păstrează tehnica din dotare, o utilizează numai în conformitate cu normele stabilite şi nu permite accesul persoanelor neautorizate;
27. Actualizeaza datele din s.i.i.e.a.s.c.;
28. Respectă cerinţele prevăzute de:
• Ordinul S.G.G. nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
• Procedurile şi instrucţiunile privitoare la sistemul de control intern managerial şi managementul calităţii;
• Regulamentul de organizare şi funcţionare al aparatului de specialitate al primarului municipiului Roman şi al serviciilor publice de interes local fără personalitate juridică
• Regulamentul intern al aparatului de specialitate al primarului şi al serviciilor publice de interes local fără personalitate juridică;
• Regulamentele interne specifice ;
• Codul de conduităeticăşiintegritate al funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul municipiului Roman;
• Procedurile, instrucţiunile şi legislaţia SSM si SU aplicabile;
29. Participă la instruirile interne şi/sau externe;
30. Indeplineşte şi alte atribuţii încredinţate de conducerea instituţiei.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează