Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad principal, COMPARTIMENT JURIDIC
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integral
6. Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Cartea a III-a – Titlul VI
7. Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Cartea I – Titlul I şi Titlul II, Cartea a II-a – Titlul I şi Titlul II.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
A. Atribuţii privind asistenţa şi consultanţa juridică
1. Asigură asistenţa şi consultanţa juridică pentru Primarul Comunei Dumbrăviţa şi pentru compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, în problemele care ţin de activitatea administraţiei publice locale.
2. Acordă consultanţă juridică de specialitate compartimentelor din cadrul Primăriei Comunei Dumbrăviţa, la solicitarea conducerii instituţiei.
3. Analizează şi interpretează actele normative aplicabile activităţii autorităţii administraţiei publice locale şi informează conducerea şi compartimentele de specialitate cu privire la modificările legislative relevante.
4. Elaborează puncte de vedere, note şi referate juridice cu privire la problemele de natură juridică supuse analizei.
5. Formulează propuneri privind măsurile necesare pentru asigurarea respectării legislaţiei în vigoare în activitatea instituţiei.
6. Acordă sprijin juridic compartimentelor în soluţionarea situaţiilor juridice complexe şi în interpretarea prevederilor legale aplicabile.
7. Verifică, la solicitarea conducerii, legalitatea documentelor şi actelor care urmează să fie emise sau încheiate de instituţie.
B. Atribuţii privind reprezentarea în faţa instanţelor şi a altor autorităţi
8. Reprezintă, în baza mandatului/împuternicirii acordate potrivit legii, interesele Comunei Dumbrăviţa şi ale Primăriei Comunei Dumbrăviţa în faţa instanţelor judecătoreşti competente.
9. Reprezintă instituţia în faţa autorităţilor şi instituţiilor publice, în limitele competenţelor şi mandatului acordat.
10. Întocmeşte şi depune, în numele instituţiei şi în limitele mandatului primit, acţiuni, întâmpinări, cereri, apeluri, recursuri, contestaţii şi alte acte procedurale.
11. Formulează cereri de chemare în judecată, cereri de intervenţie, cereri reconvenţionale, cereri de suspendare, cereri de renunţare la judecată, cereri de achiesare şi alte acte procedurale, după caz.
12. Formulează apărările necesare în dosarele în care Comuna Dumbrăviţa sau Primăria Comunei Dumbrăviţa are calitatea de parte.
13. Redactează întâmpinări, note scrise, concluzii şi alte acte procedurale necesare apărării intereselor instituţiei.
14. Studiază dosarele aflate pe rolul instanţelor şi urmăreşte termenele de judecată şi termenele procedurale.
15. Participă la şedinţele de judecată, în limitele mandatului acordat.
16. Exercită căile ordinare şi extraordinare de atac, atunci când este cazul şi în baza aprobării/mandatului conducerii instituţiei.
17. Informează conducerea instituţiei cu privire la soluţiile pronunţate de instanţele de judecată şi propune măsurile necesare.
18. Ţine evidenţa dosarelor aflate pe rolul instanţelor şi a termenelor de judecată.
19. Urmăreşte comunicarea şi punerea în executare a hotărârilor judecătoreşti definitive şi executorii care privesc instituţia.
20. Sesizează conducerea instituţiei cu privire la riscurile juridice şi financiare rezultate din litigiile aflate pe rol.
C. Atribuţii privind verificarea legalităţii actelor şi documentelor
21. Verifică, la solicitarea conducerii, legalitatea proiectelor de dispoziţii ale Primarului şi a altor acte administrative.
22. Verifică din punct de vedere juridic proiectele de hotărâri ale Consiliului Local, în limitele competenţelor stabilite.
23. Verifică legalitatea contractelor, convenţiilor, protocoalelor şi altor acte juridice încheiate de instituţie.
24. Acordă aviz juridic, în condiţiile legii şi ale procedurilor interne, asupra documentelor supuse avizării.
25. În situaţia în care constată neconformităţi juridice, formulează observaţii şi propuneri de remediere.
26. Întocmeşte, după caz, referate şi puncte de vedere privind legalitatea actelor şi documentelor supuse analizei.
27. Urmăreşte respectarea prevederilor legale în activitatea aparatului de specialitate al Primarului.
D. Atribuţii privind contractele şi patrimoniul
28. Participă la elaborarea şi verificarea contractelor încheiate de Primăria Comunei Dumbrăviţa, inclusiv contracte de închiriere, concesiune, prestări servicii, furnizare, execuţie lucrări, comodat, asociere şi alte contracte, după caz.
29. Verifică din punct de vedere juridic proiectele de contracte şi actele adiţionale.
30. Acordă sprijin juridic compartimentelor de specialitate în derularea contractelor încheiate de instituţie.
31. Participă, în calitate de membru desemnat, în comisiile constituite la nivelul instituţiei, în condiţiile legii.
32. Acordă sprijin juridic în procedurile privind administrarea, concesionarea, închirierea şi valorificarea bunurilor aflate în proprietatea publică sau privată a Comunei Dumbrăviţa.
33. Verifică documentaţiile juridice referitoare la patrimoniul Comunei Dumbrăviţa.
E. Atribuţii privind achiziţiile publice
34. Acordă sprijin juridic compartimentului responsabil cu achiziţiile publice, în limitele competenţelor.
35. Verifică, la solicitarea conducerii, documentele şi contractele aferente procedurilor de achiziţie publică din punct de vedere juridic.
36. Participă, în condiţiile legii şi în baza dispoziţiilor conducerii, în comisiile constituite pentru derularea procedurilor de achiziţie publică.
37. Acordă sprijin juridic în soluţionarea contestaţiilor şi litigiilor care decurg din procedurile de achiziţie publică.
F. Atribuţii privind contenciosul administrativ şi contravenţional
38. Asigură apărarea intereselor instituţiei în litigiile de contencios administrativ.
39. Acordă sprijin juridic în soluţionarea plângerilor şi contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative emise de autoritatea administraţiei publice locale.
40. Verifică, la solicitarea conducerii, legalitatea proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor.
41. Acordă sprijin juridic în soluţionarea plângerilor contravenţionale şi în reprezentarea instituţiei în cauzele având ca obiect anularea proceselor-verbale de contravenţie.
F. Atribuţii privind contenciosul administrativ şi contravenţional
38. Asigură apărarea intereselor instituţiei în litigiile de contencios administrativ.
39. Acordă sprijin juridic în soluţionarea plângerilor şi contestaţiilor formulate împotriva actelor administrative emise de autoritatea administraţiei publice locale.
40. Verifică, la solicitarea conducerii, legalitatea proceselor-verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor.
41. Acordă sprijin juridic în soluţionarea plângerilor contravenţionale şi în reprezentarea instituţiei în cauzele având ca obiect anularea proceselor-verbale de contravenţie.
G. Atribuţii privind fondul funciar şi proprietatea
42. Participă, în condiţiile legii, la activitatea Comisiei Locale de Fond Funciar.
43. Acordă consultanţă juridică în activitatea Comisiei Locale pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor.
44. Verifică din punct de vedere juridic documentele întocmite în cadrul procedurilor de fond funciar.
45. Acordă sprijin în soluţionarea cererilor, sesizărilor şi contestaţiilor privind aplicarea legislaţiei fondului funciar.
46. Pregăteşte documentaţiile necesare pentru reprezentarea instituţiei în litigiile privind fondul funciar şi proprietatea.
47. Acordă sprijin juridic în problemele privind situaţia juridică a imobilelor aflate în proprietatea publică sau privată a Comunei Dumbrăviţa.
H. Atribuţii privind legislaţia administraţiei publice locale
48. Urmăreşte respectarea prevederilor Codului administrativ şi ale legislaţiei aplicabile administraţiei publice locale.
49. Acordă sprijin juridic în elaborarea şi verificarea proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local şi a dispoziţiilor Primarului.
50. Acordă consultanţă juridică în problemele privind competenţele autorităţilor administraţiei publice locale.
51. Sprijină compartimentele instituţiei în elaborarea regulamentelor, procedurilor şi altor documente interne.
I. Atribuţii privind transparenţa şi protecţia datelor
52. Acordă sprijin juridic în aplicarea prevederilor legale privind liberul acces la informaţiile de interes public.
53. Acordă sprijin în aplicarea prevederilor legale privind protecţia datelor cu caracter personal, în limitele competenţelor stabilite.
54. Respectă şi asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor la care are acces în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
55. Nu divulgă informaţii şi documente cu caracter confidenţial de care ia cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu, cu excepţia situaţiilor prevăzute de lege.
J. Atribuţii privind controlul intern managerial
56. Respectă prevederile legale privind controlul intern managerial.
57. Participă, după caz, la elaborarea, actualizarea şi implementarea procedurilor operaţionale şi de sistem.
58. Identifică şi raportează riscurile şi vulnerabilităţile juridice aferente activităţilor desfăşurate.
59. Respectă procedurile interne şi măsurile stabilite la nivelul instituţiei pentru prevenirea şi gestionarea riscurilor.
60. Asigură păstrarea şi arhivarea documentelor rezultate din activitatea proprie, potrivit legislaţiei şi procedurilor interne.
K. Atribuţii generale
61. Respectă prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare şi ale Regulamentului Intern al Primăriei Comunei Dumbrăviţa.
62. Respectă legislaţia aplicabilă funcţiei publice şi normele de conduită profesională.
63. Îndeplineşte cu profesionalism, imparţialitate şi responsabilitate atribuţiile prevăzute în prezenta fişă a postului.
64. Respectă disciplina muncii şi programul de lucru stabilit.
65. Respectă normele de securitate şi sănătate în muncă şi normele de prevenire şi stingere a incendiilor.
66. Păstrează secretul profesional şi confidenţialitatea datelor şi informaţiilor de care ia cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
67. Răspunde de legalitatea, exactitatea şi corectitudinea documentelor întocmite în exercitarea atribuţiilor de serviciu.
68. Informează de îndată conducerea instituţiei cu privire la orice situaţie care poate afecta interesele juridice sau patrimoniale ale Comunei Dumbrăviţa.
69. Respectă termenele legale şi procedurale aferente lucrărilor repartizate.
70. Participă la instruiri şi cursuri de perfecţionare profesională.
71. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin acte normative, prin dispoziţii ale Primarului sau prin însărcinări ale superiorului ierarhic, în limitele competenţelor legale.
72. Prezentele atribuţii nu sunt limitative, acestea putând fi completate şi cu alte atribuţii stabilite prin acte normative sau dispuse de conducerea instituţiei, în condiţiile legii.
73. Să menţină ordinea şi curăţenia la locul de muncă şi să asigure condiţii corespunzătoare pentru desfăşurarea activităţii;
74. Să păstreze în stare corespunzătoare de utilizare bunurile şi obiectele de inventar aflate în folosinţă, răspunzând pentru utilizarea acestora potrivit destinaţiei şi cu respectarea prevederilor legale.
