Instruire specifică pentru personalul beneficiarilor programelor, inclusiv pentru personalul UIP stabilite la nivelul acestora cod proiect 2.049, cod MySMIS 331116
Prezentarea proiectului
Beneficiar: Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP).
Sursa de finanțare: Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Asistență Tehnică (PoAT) 2021-2027.
Perioada de implementare: 29 de luni, respectiv de la 01.10.2024 și până la 28.02.2027.
Valoarea totală a proiectului: 4.536.441,84 lei, din care valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE+ este de 2.388.286,60 lei, iar valoarea cofinanțării eligibile a beneficiarului este de 2.148.155,24 lei.
Proiectul își propune:
• Dezvoltarea continuă a competențelor personalului beneficiarilor programelor – PS, PCIDIF, PDD și PAT, în vederea accesării și implementării proiectelor cu finanțare europeană în condiții de eficiență, eficacitate, conformitate și sustenabilitate.
Obiectivele proiectului:
• Obiectivul specific 1 este reprezentat de dezvoltarea competențelor personalului beneficiarilor programelor – PS, PCIDIF, PDD și PAT privind managementul proiectelor aferente perioadei de programare 2021-2027.
• Obiectivul specific 2 este reprezentat de dezvoltarea competențelor personalului beneficiarilor programelor – PS, PCIDIF, PDD și PAT privind implementarea sustenabilă și într-un climat de etică și integritate a proiectelor cu finanțare europeană
Principalele activități ale proiectului:
Se vor organiza și derula sesiuni de formare structurate în 4 module după cum urmează:
Modulul 1 – Managementul proiectelor finanţate din instrumente/fonduri structurale se adresează unui număr de aproximativ 200 de persoane din cadrul personalului beneficiarilor PS, PCDIF, PDD și PAT, inclusiv pentru personalul UIP stabilite la nivelul acestora.
Modulul 2 Etică, integritate și sustenabilitate în implementarea proiectelor se adresează unui număr de aproximativ 120 de persoane din cadrul personalului beneficiarilor PS,
PCDIF, PDD și PAT, inclusiv pentru personalul UIP stabilite la nivelul acestora.
Modulul 3 – Leadership și comunicare în implementarea fondurilor se adresează unui număr de aproximativ 60 de persoane din cadrul personalului beneficiarilor PS,
PCDIF, PDD și PAT, inclusiv pentru personalul UIP stabilite la nivelul acestora.
Modulul 4 - Manager de proiect (COD COR 242101) se adresează unui număr de aproximativ 120 de persoane din cadrul personalului beneficiarilor PS, PCDIF, PDD și PAT, inclusiv pentru personalul UIP stabilite la nivelul acestora.
Proiectul se adresează unui grup țintă de aproximativ 500 de persoane, din cadrul personalului beneficiarilor programelor – Program Sănătate (PS), Program Creștere Inteligentă, Digitalizare și Instrumente Financiare (PCIDIF), Program Dezvoltare Durabilă (PDD) și Program Asistență Tehnică (PAT), inclusiv personalul UIP stabilite la nivelul acestora.
Sesiunile de formare se adresează strict membrilor din echipele proiectelor aflate în implementare prin PS, PCIDIF, PDD sau PoAT. Participarea este condiționată de prezentarea actului de numire în echipă. Această cerință este obligatorie pentru atingerea obiectivelor și asigurarea succesului proiectului.
Pentru întrebări suplimentare, vă rugăm să ne contactați la: instruirebeneficiari.pat@anfp.gov.ro
Beneficiarii indirecţi ai acestui proiect sunt instituțiile din care participanții fac parte, cunoștințele și competențele dobândite vor putea fi utilizate în activitatea derulată de către participant în cadrul acestor instituții ca efect de multiplicare a bunelor practici dobândite.
Rezultatele previzionate ale proiectului:
• 1 analiză de impact asupra formării realizată;
• 25 de sesiuni de formare implementate;
• 4 module de formare organizate si derulate;
• 2 evenimente de promovare organizate.
Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.mfe.gov.ro.
Comunicare și promovare