agenția națională a funcționarilor publici

Guvernare incluzivă



Prezentarea proiectului

OBIECTIV/SCOP
reducerea riscului excluziunii sociale și prevenirea discriminării grupurilor dezavantajate în județele Buzău, Călărași, Cluj, Dolj, Mureș, prin colaborarea dintre autorități publice și societatea civilă
SURSA DE FINANŢARE
Proiect finanţat cu sprijinul financiar al Programului RO10-CORAI, program finanţat de Granturile SEE 2009-2014 şi administrat de Fondul Român de Dezvoltare Socială
BENEFICIAR:
Asociația Asistență și Programe pentru Dezvoltare Durabilă – Agenda 21
PARTENER: Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici
BUGET: 720.180,02 lei
PERIOADA DE IMPLEMENTARE:
30 aprilie 2015 - 30 aprilie 2016

Rezultate

  • 192 de factori de decizie și specialiști ai Consiliilor Judetene, Instituțiilor Prefectului, comisiilor de incluziune socială și dintr-un un oraș/comună din cele 5 județe și 25 de reprezentanți ai unor ONG-uri vor fi formați pentru a dobândi cunoștințe și competențe necesare realizării planurilor de acțiune de incluziune socială la nivel local;

  • 1200 de persoane (600 funcționari publici, factori de decizie și specialiști și 600 cetățeni) intervievați în vederea realizării studiului de identificare a nevoilor specifice grupurilor vulnerabile;

  • 30 reprezentanți ai ONG-urilor și societății civile, formați pentru a se implica în activitățile proiectului;

  • 200 de participanți la dezbaterile publice de testare ale PALIS;

  • o rețea națională formată din 42 de funcționari publici din Institutiile Prefectului, cu atribuții în domeniul minorităților;

  • 5 rețele județene constituite la nivel local pentru elaborarea și monitorizarea planurilor de acțiune de realizare a incluziunii sociale; cinci planuri de acțiune și cinci metodologii de implementare realizate la nivelul celor 5 județe;

  • 300 de persoane din grupurile vulnerabile, în special persoane de etnie romă, informate cu privire la serviciile și instituțiile care oferă suport și asistență;

  • 100 de tineri din mediu rural și comunitățile de romi consiliați cu privire la accesarea fondurilor europene și la programul școlar “A doua șansă”;

  • 100 de reprezentanți ai grupurilor vulnerabile, fără ocupație, informați cu privire la oportunitățile oferite de AJOFM;

  • un Toolkit final ce cuprinde toate metodologiile, instrumentele, planurile de acțiune locală elaborat și tipărit;

  • un compendiu de bune practici elaborate;

  • Studiu privind identificarea nevoilor specifice grupurilor vulnerabile;

  • evenimente dedicate cu ocazia zilei internaționale de combatere a discriminarii de orice fel realizate în cele 5 locații;

  • 5 filmulețe cu povești de succes la nivel local privind incluziunea socială;

  • Materiale de publicitate a proiectului (tricouri - 1000, pliante - 2000, afișe 300);

  • Noi competențe și abilități dobândite de participanții la sesiunile de instruire;

  • Evenimente de conștientizare și de schimb de bune practici organizate;

  • Expertiză și abilități dobândite ca urmare a participării la evenimente;

  • Un workshop organizat;

  • 5 dezbateri publice de testare a Planurilor de Acțiune Locală pentru Incluziune Socială organizate;

  • Evenimente de lansare și închidere a proiectului.

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează