OBIECTIV/SCOP
îmbunătățirea diseminării și accesului la informații privind drepturile și obligațiile lucrătorilor detașați și a angajatorilor acestora și creșterea cooperării transnaționale între părțile interesate relevante prin îmbunătățirea aptitudinilor și competențelor în acest sens

SURSA DE FINANŢARE
Programul european pentru ocuparea forței de muncă și inovare socială (EaSI)

BENEFICIAR:
Coalición Sindical Independiente de Trabajadores de Madrid – CSIT (Coaliția Sindicală Independentă a Lucrătorilor din Madrid)
PARTENERI:
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație din România, Alianța Tuturor Sindicatelor din Polonia, Federația Națională din Comerț, Servicii, Vamă și Turism Podkrepa din Bulgaria, Confederația Sindicatelor Autonome din Serbia, Federația Generală a Sindicatelor privind Încrederea în Educație din Regatul Unit, Asociația Inițiativa pentru Mobilitatea în Muncă din Polonia, Universitatea la Distanță din Madrid, Sindicatul Administrației Publice și de Stat din Macedonia, Sindicatul Sindicatelor Independente din Albania
BUGET:
207.724,80 Euro
PERIOADA DE IMPLEMENTARE:
1 ianuarie 2017 – 1 septembrie 2018

• bază de cunoștințe îmbunătățită privind punerea în aplicare a legislației UE în domeniul lucrătorilor detașați;
• abilități și competențe ale partenerilor sociali cu privire la monitorizarea și aplicarea corectă a Directivei privind detașarea îmbunătățite;
• legăturile transnaționale și cooperarea între partenerii din statele membre UE și țările candidate la UE consolidate;
• planuri comune de acțiune la nivel național și transnațional cu privire la îmbunătățirea suplimentară a situației lucrătorilor detașați inițiate;
• lucrători detașați din 9 state membre ale UE și din țările candidate mai bine informați cu privire la drepturile lor.