OBIECTIV/SCOP
Promovarea și stimularea punerii în aplicare a principiului nediscriminării și respectarea acestuia și a drepturilor omului, prin crearea și dezvoltarea Cartelor Diversității în Slovenia, România și Croația pentru sectorul privat și public.

SURSA DE FINANŢARE
Comisia Europeană - Direcția Generală Justiție și Consumatori prin programul Drepturi, Egalitate, Cetățenie 2014-2020 - R.E.C. (Rights, Equality and Citizenship Programme 2014-2020)

BENEFICIAR:
DOBROVITA, Compania pentru formarea și angajarea persoanelor cu dizabilități, Slovenia

PARTENERI:
România

• Agenția Națională a Funcționarilor Publici
• Asociația Asistență și Programe pentru Dezvoltare Durabilă - Agenda 21
• Forumul pentru Comunicare Internațională

Slovenia

• ŠENTPRIMA – Institutul pentru Reabilitare și Educație
• SKUP – Comunitatea Institutelor Private

Croația

• HR BCSD - Consiliul de Afaceri pentru Dezvoltare Durabilă

BUGET:
346.835,98 Euro

PERIOADA DE IMPLEMENTARE:
1 ianuarie 2017 - 31 decembrie 2018

• 3 Carte ale diversității în România, Slovenia și Croația elaborate și puse în aplicare în sectorul public și privat;
  nivel mai bun de informare a beneficiarilor direcți ai proiectului, precum și a publicului larg, în ceea ce privește principiul nediscriminării, respectarea drepturilor omului, egalitatea de șanse, managementul diversității;
• 80 de manageri și 172 funcționari publici implicați în sesiunile de formare pe tema diversității;
• 30 de semnatari/țară ai Cartei diversității (ONG-uri, autorități publice, sindicate, asociații profesionale);
• 370 de participanți la evenimente (toate părțile interesate pe probleme de diversitate);
• 15 ambasadori ai Cartei diversității (ONG-uri, sectorul public, privat, asociații).