agenția națională a funcționarilor publici

Politici etice: mecanisme şi instrumente



Prezentarea proiectului

OBIECTIV / SCOP

  • Adaptarea modelului European la standarde în politici etice la condiţiile şi reglementările din România în vederea întăririi capacităţii instituţiilor şi autorităţilor publice de autoevaluare a modului în care sunt respectate principiile şi standardele etice în propriile politici şi de elaborare de strategii menite să asigure îmbunătăţirea conduitei şi politicilor etice la nivel local;

  • Utilizarea în exerciţiu pilot a două instrumente novatoare de management al calităţii în câteva instituţii şi autorităţi publice româneşti (CJ Prahova, CJ Timiş, CL Pucioasa, CL Bacău şi Instituţia Prefectului din judeţul Teleorman); instrumentele utilizate au fost Balanced score cards – carduri de punctaj şi vizitele de peer reviews.

Obiective:

  • elaborarea unui standard naţional de măsurare a implementării politicilor şi normelor de conduită în raport cu care să se poată compara autorităţile locale;

  • oferirea de sprijin autorităţilor / instituţiilor publice locale în creşterea propriilor standarde spre nivelul celor stabilite de CoE;

  • oferirea oportunităţii autorităţilor / instituţiilor publice locale de a-şi asuma răspunderea propriei îmbunătăţiri printr-o participare activă, pe întreaga durată a proiectului;

 

PARTENERI

Asociaţia Asistenţă şi Programe pentru Dezvoltare Durabilă – Agenda 21 Consiliul Europei – Centrul de Expertiză pentru Reforma în Administraţia Locală

 

BUGET

12.000 euro – finanţat de Consiliul Europei

 

PERIOADA DE IMPLEMENTARE

octombrie 2007 – iunie 2008.

Rezultate

  • adaptarea Cardului European de Punctaj contextului naţional printr-o revizuire a instituţiilor publice participante – realizată;

  • auto-evaluarea şi pregătirea Benchmark-ului Naţional pe baza Cardului European de Punctaj revizuit – realizate;

  • carduri de punctaj adaptate la specificul consiliilor judeţene, consiliilor locale şi instituţiilor prefectului din ţară, instrumente menite a identifica punctele forte şi punctele slabe, în funcţie de care să se poată elabora de către instituţiile / autorităţile publice implicate planuri de acţiune în vederea îmbunătăţirii situaţiei existente – elaborate;

  • vizite ale prietenilor critici care au avut drept scop iniţierea de schimburi de experienţă între diferite instituţii / autorităţi publice, astfel încât să faciliteze preluarea unor modele de succes implementate în România – realizate;

  • Ghid de bune practici – elaborat şi lansat oficial în cadrul unei conferinţe;

  • Manual de proceduri etice după modelul celui elaborat de Consiliul Europei – elaborat şi publicat atât în limba română, cât şi în limba engleză.

 

Materiale:
- Manual de proceduri etice în administraţia publică
- Card punctaj Consiliul Judeţean, Consiliul Local, Instituţia Prefectului

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează