miercuri, 28 aprilie 2021
Cadrul de competenţe (generale, funcționale și specifice) – valorificarea corectă a resursei umane din administrație
Competențele generale ne arată ce anume să așteptăm de la fiecare funcționar public, indiferent de instituția în care se află sau de nivelul său ierarhic. Dar cum deosebim un funcționar care se ocupă, spre exemplu, de colectarea taxelor de cel care se ocupă de pregătirea actelor normative? [...]
luni, 26 aprilie 2021
Cadrul de competenţe – înalții funcționari publici
Miniștrii și secretarii de stat sunt funcții politice. Următorii oamenii din ierarhia unui minister/agenție/autoritate sunt secretarii generali. Ei sunt un exemplu de înalți funcționari publici. Înalții funcționari sunt funcționarii de la cel mai ridicat nivel de conducere și, prin [...]
miercuri, 21 aprilie 2021
Concursuri de angajare în ANFP
Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici organizează concurs pentru ocuparea unor funcţii publice de conducere şi de execuţie, după cum urmează: consilier juridic, clasa I, grad profesional superior - Serviciul petiții și helpdesk, Direcția monitorizarea și evaluarea implementării [...]
miercuri, 21 aprilie 2021
Cadrul de competenţe – managerii de nivel mediu
Poate printre cele mai sensibile competențe pe care un director trebuie să le aibă și să le pună în aplicare în interesul întregii echipe, din cele 11 ale cadrului de competențe, se numără: asumarea răspunderii, medierea conflictelor apărute în cadrul echipei, dar și cele [...]
| 08:00-16:30 | |
| 08:00-14:00 | |
