Numele instituției: AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ

CIF: 11370190

Locația instituției: BUCUREŞTI

Județul instituției: BUCUREŞTI

Tipul instituției: CENTRAL - ORGAN DE SPECIALITATE AL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE CENTRALE

Tip și categorie concurs: Recrutare – Funcții publice de execuție

---

Post: Inspector

---

Locația desfășurării concursului: la sediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca din strada Avalansei nr. 20-22 sector 4 Bucuresti

Status concurs: Înregistrare candidați

Durata timpului de muncă: 8h / zi – 40h / săptămână

Observații suplimentare:

-

Modalitatea de înscriere

Perioada de înscriere la concursul pe post: 26.08.2026 - 14.09.2026

Data și ora susținerii probei : 29.09.2026 12:10:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 26.08.2026

Bibliografie:  Legea nr.202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica de specialitate: Legea nr.202/2006 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, republicată, cu modificările și completările ulterioare; - in integralitate

---

Bibliografie:  Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare;

Tematica de specialitate: Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare; - in integralitate

---

Bibliografie:  Hotărârea Guvernului nr.1610/2006 privind aprobarea Statutului Agenței Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu modificările și completările ulterioare.

Tematica de specialitate: Hotărârea Guvernului nr.1610/2006 privind aprobarea Statutului Agenței Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu modificările și completările ulterioare - in integralitate

---

Bibliografie: • Ordinul nr. 2068/2002 privind aprobarea Sistemului de indicatori statistici ai pieţei muncii şi metodologia de calcul al acestora – în integralitate;

Tematica de specialitate: • Ordinul nr. 2068/2002 privind aprobarea Sistemului de indicatori statistici ai pieţei muncii şi metodologia de calcul al acestora – în integralitate;

---

Bibliografie: • Baze de date - Fundamente. O carte a comunităţii pentru comunitate, Neeraj Sharma, Liviu Perniu, Raul F. Chong, Abhishek Iyer, Adi-Cristina Mitea, Chaitali Nandan, Mallarswami Nonvinkere, Mirela Danubianu-în integralitate; traducere în limba română conf. dr. Liviu Perniu;

Tematica de specialitate: • Baze de date - Fundamente. O carte a comunităţii pentru comunitate, Neeraj Sharma, Liviu Perniu, Raul F. Chong, Abhishek Iyer, Adi-Cristina Mitea, Chaitali Nandan, Mallarswami Nonvinkere, Mirela Danubianu - traducere în limba română conf. dr. Liviu Perniu; - in integralitate - documentul poate fi consultat https://public.dhe.ibm.com/software/dw/db2/express-c/wiki/database_fundamentals_ro_ro.pdf

Tip: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (ISCED-6)

Domeniu: Inginerie electrică, inginerie electronică, telecomunicații și tehnologii informaționale; calculatoare și tehnologia informației; ingineria sistemelor; Științe inginerești aplicate; mecatronică și robotică

Numele: - utilizarea computerului, instrumente online, editare de text

Nivel: Utilizator începător

Metoda de verificare: Document sau documente ce atestă competența specifică

Nume: Olga Valentina Ardeleanu

Funcția publică deținută: Inspector superior

Telefon: 0213039858

Email: olga.ardeleanu@anofm.gov.ro

Vechime minimă în specialitatea studiilor necesară ocupării funcției publice: 7

Perfecționări/specializări stabilite expres de lege:

Avize necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Autorizații necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Alte condiții:

-        Realizează procesul de inventariere și actualizare a registrului referitor la echipamentele IT aferente aplicației PULS.

-        Asigură suport tehnic de specialitate în activitatea de întreținere a sistemului informatic precum și a infrastructurii hardware referitoare la aplicația PULS.

-        Realizează evaluări periodice privind riscurile ce pot să apara în raport cu aplicația PULS și propune măsuri de diminuare, în conformitate cu normele interne și legislația în vigoare.

-        Desfășoară activităţi de adaptare şi armonizare a soluţiilor hardware, software specifice PULS la necesităţile reale sau estimate ale utilizatorilor, în vederea îndeplinirii cerinţelor privind satisfacerea gradului de solicitare (timpul de răspuns);

-        Stabilește standarde și proceduri privind calitatea datelor utilizate în aplicația PULS, acuratețea, completitudinea și consistența acestora.

-        Monitorizează fluxurile de date între aplicația PULS și alte aplicații ale ANOFM și asigură conformitatea acestora cu cerințele operaționale și legale.

-        Realizează procesele de anonimizare, pseudonimizare și protecție a datelor cu caracter personal în aplicația PULS.

-        Participă la procesul de evaluare al nivelului de maturitate digitală al instituției și participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen scurt, mediu și lung.

-        Propune și pilotează soluții inovative (RPA, AI, automatizare procese, tehnologii emergente) pentru eficientizarea activităților instituției.

-        Analizează indicatorii de performanță IT (KPI) și elaborează rapoarte periodice privind eficiența aplicației PULS.

-        Respectă normele interne privind securitatea informațiilor, protecția datelor și utilizarea resurselor IT.

-        Îndeplinește orice alte sarcini specifice domeniului IT, stabilite de superiorul ierarhic, în limitele competențelor profesionale.

Are cetățenie română și domiciliul în România

---

Cunoaște limba română, scris și vorbit

---

Are vârsta de minimum 18 ani împliniți

---

Are capacitate deplină de exercițiu

---

Este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică

---

Nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei

---

Nu i-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii

---

Nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani

---

Nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

---

I s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din Codul administrativ. (se aplică la numire în funcția publică)

Document: Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

---

Document: Copia cărții de identitate

---

Document: Copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere

---

Document: Copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz

---

Document: Copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz

---

Document: Copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare

---

Document: Cazierul judiciar (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional)

---

Document: Curriculum vitae, modelul comun european