Numele instituției: AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU PLĂȚI ȘI INSPECȚIE SOCIALA

CIF: 24708439

Locația instituției: BUCUREŞTI

Județul instituției: BUCUREŞTI

Tipul instituției: CENTRAL - ORGAN DE SPECIALITATE AL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE CENTRALE

Tip și categorie concurs: Recrutare – Funcții publice de execuție

---

Post: Inspector

---

Locația desfășurării concursului: Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, Bulevardul General Gheorghe Magheru nr. 7

Locația desfășurării concursului: Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, Bulevardul General Gheorghe Magheru nr. 7

Status concurs: Înregistrare candidați

Durata timpului de muncă: 8h / zi – 40h / săptămână

Observații suplimentare:

-

Modalitatea de înscriere

Perioada de înscriere la concursul pe post: 08.01.2026 - 27.01.2026

Data și ora susținerii probei : 11.02.2026 10:30:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 08.01.2026

---

Perioada de înscriere la concursul pe post: 08.01.2026 - 27.01.2026

Data și ora susținerii probei : 09.02.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 08.01.2026

Bibliografie: Hotărârea Guvernului nr. 577/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, precum şi pentru reglementarea modalităţilor de stabilire şi plată a alocaţiei de stat pentru copii, cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: Hotărârea Guvernului nr. 577/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, precum şi pentru reglementarea modalităţilor de stabilire şi plată a alocaţiei de stat pentru copii, cu modificările și completările ulterioare

---

Bibliografie: Ordonanta de urgenta a Guvernului Nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: Ordonanta de urgenta a Guvernului Nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare

---

Bibliografie: Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială

Tematica de specialitate: • TITLUL I Dispozitii Generale • TITLUL II Legislația Aplicabilă • CAPITOLUL 8 Prestatiile Familiale • Titlul V Dispoziții Diverse

---

Bibliografie: Regulamentul(CE) nr.987 din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială

Tematica de specialitate: • TITLUL I Dispozitii Generale • TITLUL II Legislația Aplicabilă • TITLUL IV Dispoziții financiare • CAPITOLUL VI- Prestațiile Familiale

---

Bibliografie: Legea Nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: Legea Nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, cu modificările și completările ulterioare

Tip: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (ISCED-6)

Domeniu: Oricare

Numele: Competențe digitale – utilizarea suitei Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Nivel: Utilizator începător

Metoda de verificare: Proba suplimentara

Nume: Dumbrava Andrei Cosmin

Funcția publică deținută: Consilier

Telefon: 0724007111

Email: andrei.dumbrava@mmanpis.ro

Vechime minimă în specialitatea studiilor necesară ocupării funcției publice: 0

Perfecționări/specializări stabilite expres de lege:

Avize necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Autorizații necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Alte condiții:

1.  Este unic responsabil pentru monitorizarea documentelor electronice primite de ANPIS în calitate de organism de legătură cu instituțiile emitente ale documentelor electronice.

2. Identifică instituția competentă in functie de CNP-ul și adresa beneficiarilor și redirecționează zilnic documentele electronice intrate în instanța de JINA a ANPIS către agenția teritorială competentă;

3. Solicită informații suplimentare de la instituțiile emitente ale documentelor electronice, dacă anumite câmpuri relevante nu sunt completate;

4. Este unic responsabil cu monitorizarea răspunsurilor transmise de către agențiile teritoriale prin documentele electronice și aduce la cunoștința îndrumătorului aspectele sesizate;

5. Identifică deficiențe în corespondență și formulează propuneri de îmbunătățire a comunicării informațiilor;

6. Participă la elaborarea materialelor pentru instruirea personalului din cadrul agențiilor teritoriale privind modul de desfăşurare a activităţii specifice;

7. Solicită date şi informaţii cu privire la beneficiile familiale de la instituţiile competente cu plata acestora, din alte state membre, precum şi de la alte instituţii din România implicate în aplicarea Regulamentului (CE) nr. 883/2004;

8. Participă la realizarea demersurilor în vederea recuperării sumelor acordate cu titlu de beneficii familiale de la instituţiile competente din alte state membre, la solicitarea agenţiilor teritoriale, ca urmare a efectuării de către acestea a unor plăţi necuvenite;

9. Asigură Service Desk-ul la nivel de bussiness pentru utilizatorii RINA în vederea soluționării erorilor de bussiness apărute;

10. Elaborează traduceri în /din limba engleză în domeniul specific de activitate;

11.  Asigură păstrarea documentelor întocmite, conform normelor legale în vigoare;

12. Desfăşoară temporar şi alte activităţi, sarcini şi lucrări repartizate de către conducerea serviciului sau a agenţiei, circumscrise scopului postului;

13. Asigură păstrarea secretului profesional în dosarele personale ale beneficiarilor de beneficii sociale;

14. Își asumă corectitudinea și completitudinea documentelor elaborate, în conformitate cu legislația și procedurile interne aplicabile;

15. Colaborează cu celelalte compartimente, conform fluxurilor și procedurilor interne;

16. Respectă normele de securitate și sănătate în muncă aplicabile locului de muncă și raportează imediat orice accident de muncă sau situație de pericol către superiorul ierarhic;

17. Respectă regulile interne stabilite prin Regulamentul de ordine internă;

18. Respectă regulile de conduită și disciplină și menține un comportament adecvat față de colegi, superiori și beneficiari;

19. Respectă programul de lucru stabilit și anunță în timp util superiorul direct în caz de absențe sau întârzieri.

Are cetățenie română și domiciliul în România

---

Cunoaște limba română, scris și vorbit

---

Are vârsta de minimum 18 ani împliniți

---

Are capacitate deplină de exercițiu

---

Este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică

---

Nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei

---

Nu i-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii

---

Nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani

---

Nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

---

I s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din Codul administrativ. (se aplică la numire în funcția publică)

Document: Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

---

Document: Copia cărții de identitate

---

Document: Copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere

---

Document: Copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz

---

Document: Copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare

---

Document: Cazierul judiciar (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional)

---

Document: Curriculum vitae, modelul comun european