Numele instituției: CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII CLUJ

CIF: 13582024

Locația instituției: CLUJ-NAPOCA

Județul instituției: CLUJ

Tipul instituției: TERITORIAL - SERVICIU PUBLIC DECONCENTRAT AL MINISTERELOR ŞI ALTOR ORGANE DE SPECIALITATE

Tip și categorie concurs: Recrutare – Funcții publice de execuție temporar vacante

---

Post: Inspector

---

Locația desfășurării concursului: Casa Județeană de Pensii Cluj, Str. George Coșbuc, nr. 2

Status concurs: Înregistrare candidați

Durata timpului de muncă: 8h / zi – 40h / săptămână

Observații suplimentare:

-

Modalitatea de înscriere

Perioada de înscriere la concursul pe post: 29.12.2025 - 19.01.2026

Data și ora susținerii probei : 10.02.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 29.12.2025

Bibliografie: 1. Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii;

Tematica de specialitate: 1. Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii;- integral;

---

Bibliografie: 2. Hotărârea nr. 181/2024 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii;

Tematica de specialitate: 2. Hotărârea nr. 181/2024 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii -integral

---

Bibliografie: 3. Regulamentul nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială al Parlamentului European și Consiliului Uniunii Europene, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. 166 din 30 aprilie 2004.

Tematica de specialitate: 3. Regulamentul nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială al Parlamentului European și Consiliului Uniunii Europene, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. 166 din 30 aprilie 2004- integral.

Tip: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (ISCED-6)

Domeniu: - în domeniul fundamental : științe sociale, ramura de știință: științe administrative, specializarea: administrație publică; - în domeniul fundamental : științe sociale, ramura de știință : științe economice; - în domeniul fundamental : științe sociale, ramura de știință: științe juridice, specializarea : drept .

Numele: Utilizarea computerului, Editare de text și Calcul tabelar

Nivel: Utilizator începător

Metoda de verificare: Prin document sau documente ce atestă competență digitală.

Nume: Crina Mocan- Casa Județeană de Pensii Cluj

Funcția publică deținută: Consilier Superior

Telefon: 0744315385

Email: crina.mocan@cnpp.ro

Vechime minimă în specialitatea studiilor necesară ocupării funcției publice: 7

Perfecționări/specializări stabilite expres de lege:

Avize necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Autorizații necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Alte condiții:

1. Utilizarea functionalitatilor punctului de acces si ale sistemului informatic privind schimbul electronic de informatii din sectoarele de securitate sociala (EESSI) puse la dispozitie de CNPP;
2. Utilizarea corecta a SED-urilor si BUC-urilor conform documentelor puse la dispozitie in cadrul proiectului EESSI;
3. Respectarea termenelor de colaborare cu celelalte institutii competente conform documentelor puse la dispozitie in cadrul proiectului EESSI;
4. Colaborarea cu personalul CNPP ce asigura serviciile de indrumare pentru sistemul informatic EESSI atat pentru zona de business cat si pentru cea tehnica;
5. Analizarea incidentelor identificate in utilizarea EESSI si face propuneri pentru actualizarea si imbunatatirea acestuia catre managerul de incidente din cadrul Serviciului EESSI al CNPP;
6. Raportarea incidentelor identificate si nesolutionate catre managerul de incidente din cadrul Serviciului EESSI al CNPP;
7. Indeplinirea tuturor cerintelor legate de asigurarea securitatii sistemului informatic EESSI
8. Asigurarea raportarii catre coordonatorul de securitate din cadrul Serviciului EESSI al CNPP a oricaror incidente legate de securitate care au impact sau se refera la sistemul informatic EESSI;
9. Participarea la actiunile organizate la nivel national sau international cu privire la implementarea, dezvoltarea si testarea functionalitatilor sistemului informatic EESSI, conform ariei de competenta si in limitele stabilite de conducerea institutiei;
10. Soluţionează dosare de înscrieri noi la pensie internaţională în aplicarea regulamentelor europene şi a acordurilor bilaterale de securitate socială la care România este parte, pentru următoarele categorii: pensie pentru limită de vârsta, pensie anticipată, pensie anticipată parţială, pensie de invaliditate şi pensie de urmaş;
11. Soluţionează cereri de recalculare ori de revizuire a drepturilor de pensie internaţională, în condiţiile prevăzute de lege: recalculări prin adăugare stagii de cotizare realizate după pensionare, treceri la pensie pentru limită de vârstă, schimbări de grad de invaliditate, modificări număr de urmaşi, revizuiri din oficiu ale drepturilor de pensie, etc.;
12. Soluționează cereri de acordare/modificare de pensii de serviciu ori alte drepturi prevăzute de legi speciale;
13. Pune în executare hotărârile judecătorești, de îndată, de la primirea comunicării compartimentului juridic, în limita termenului de 30 zile de la primirea și înregistrarea hotărârii judecătorești în aplicația DOMINO;
14. Stabileşte vocaţia la pensie/indemnizaţie conform legii, precum şi data de la care se acordă/modifică drepturile;
15. Colaborează cu Direcţia economică, evidenţă contribuabili, în vederea stabilirii stagiului de cotizare şi a contribuţiei depuse;
16. Introduce complet şi corect în aplicaţia informatică, datele din dosar necesare stabilirii/modificării drepturilor;
17. Respectă prevederile legale în vigoare referitoare la păstrarea secretului/confidenţialităţii asupra datelor, informaţiilor şi documentelor referitoare la activitatea serviciului și răspunde de asigurarea securitătii si confidentialităţii datelor prelucrate în exercitarea atributiilor, conform prevederilor Regulamentului european nr. 679/2016;
18. În vederea calculării/modificării corecte a drepturilor, utilizează în mod corespunzător aplicaţia informatică;
19. Listează decizia, buletinul de calcul, alte documente necesare, după caz;
20. Redactează adresa de corespondenţă, în vederea completării dosarului de pensionare, dacă e cazul;
21. În situaţiile prevăzute de lege, procedează la suspendarea plăţii pensiei sau sistarea acesteia şi emite decizii corespunzătoare;
22. Emite decizie pentru dosarele venite prin transfer din alte judeţe, în vederea punerii în plată, potrivit legii şi procedurii CNPP;
23. Emite decizii, în cazul cererilor de modificare nume, tutore sau curator;
24. Constituie debite în condiţiile legii şi emite decizii în acest scop;
25. Urmăreşte scadenţarul privind pensiile internaționale de copii urmaşi şi soţii urmaşe pentru 6 luni, emite, după caz, decizii de modificare, suspendare sau sistare a drepturilor de pensie şi conexează la dosarul de urmaş, anual, adeverinţele de elev/student;
26. Urmăreşte borderourile transmise de comisia de expertizare medicală, privind neprezentările la termenele de revizuire şi emite deciziile de suspendare sau sistare a drepturilor de pensie internațională;
27. Întocmeşte şi completează Registrul decizier, pe categorii de lucrări, cu toate datele necesare identificării titularilor de pensie;
28. Colaborează cu celelalte case teritoriale de pensii, respectiv Casa Națională de Pensii în privința solicitării și/sau transmiterii informațiilor, solicitărilor și documentelor primite de la instituțiile competente din străinătate în vederea transferării acestora către instituțiile competente pentru soluționarea cererilor de pensie internațională, având în vedere instituțiile desemnate ca pol de competență prin ordin al Președintelui CNPP;
29. Colaborează cu, comisiile organizate pentru acordarea de indemnizaţii în baza unor legi speciale;
30. Transmite compartimentului plăţi prestaţii documentaţia necesară punerii în plată şi achitării drepturilor de pensie;
31. Asigură aplicarea prevederilor regulamentelor comunitare din domeniul coordonării sistemelor de securitate socială, în vederea protejării drepturilor de pensie şi neîngrădirii liberei circulaţii a lucrătorilor migranţi;
32. Asigură primirea şi prelucrarea corespondenţei (inclusiv electronice) de la celelalte instituţii în materie de pensii din statele membre UE şi completează dosarele de pensionare în vederea stabilirii prestaţiilor de asigurări sociale;
33. Asigură funcționarea ghișelui de pensii internaționale pentru a oferii informații și a efectua consiliere în domeniul pensiilor internaționale, respectiv pentru înregistrarea și prelucrarea solicitărilor și corespondenţei privind pensiile internaționale depuse de asigurați și pensionari la sediul instituției şi completează dosarele de pensionare în vederea stabilirii prestaţiilor de asigurări sociale;
34. Emite atestatul privind certificarea stagiului de cotizare realizat de solicitant pe teritoriul României;
35. Emite decizii de pensie naţională şi internaţională pentru asiguraţii care au realizat stagii de cotizare, atât în sistemul public din România cât şi din alte ţări;
36. Soluţionează, centralizează şi raportează sesizările, petiţiile şi memoriile având ca obiect prestaţiile comunitare;
37. Elaborează raportările solicitate de CNPP referitoare la prestaţiile prevăzute de legislaţia comunitară;
38. Aplică instrumentele juridice cu caracter internaţional în domeniul de competenţă stabilit de legislaţia în vigoare şi de conducerea CNPP;
39. Colaborează cu Direcţia economică, evidenţă contribuabili în vederea confirmării stagiilor de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România;
40. Asigură întocmirea și actualizarea evidențelor scriptice și electronice existente la nivelul serviciului în ceea ce privește înregistrarea și evidențierea tuturor tipurilor de solicitări internaționale, a formularelor și documentelor primite si emise, starea de soluționare a acestora etc.
41. Primeşte şi completează formularele de legătură/documentele electronice structurate (SED) prin care se solicită, de către instituţii similare din străinătate, confirmarea stagiilor de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România;
42. Realizează situaţii statistice referitoare la modul de aplicare a instrumentelor juridice cu caracter internaţional;
43. Solicită eliberarea deciziilor medicale asupra capacităţii de muncă de către Serviciul Judeţean de Expertiză Medicală în cazul solicitanţilor de pensie cu reşedinţa în străinătate şi înaintează acestui compartiment documentaţia necesară;
44. Înștiinţează Serviciului Plăţi prestaţii cu privire la efectuarea suspendării plăţii drepturilor de pensie de invaliditate, în baza comunicărilor primite de la Serviciul Judeţean de Expertiză medicală;
45. Emite înştiinţări, în termenul prevăzut de Instrucţiunile privind pensiile comunitare, către pensionarii de invaliditate cu reşedinţa în străinătate, cu privire la necesitatea transmiterii până la termenul de revizuire medicală periodică a documentelor privind rezultatele unor examinări medicale recente;
46. Colaborează cu, cabinetul de expertiză medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
47. Prezintă şi sustine la seful ierarhic lucrările şi corespondenţa elaborată în cadrul compartimentului;
48. Respectă normele P.S.I., reglementările legale și cerințele în domeniul securității și sănătății în muncă;
49. Asigură securitatea și confidențialitatea datelor prelucrate în exercitarea atribuțiilor conform Regulamentului European nr.679/2016 ;
51. Respectă regulamentul de organizare şi funcţionare şi regulamentul intern ;
52. Îndeplinește alte atributii prevazute de dispozitiile legale în vigoare sau stabilite de șeful de serviciu, directorul executiv adj. ori de directorul executiv, din domeniul său de activitate.

Are cetățenie română și domiciliul în România

---

Cunoaște limba română, scris și vorbit

---

Are vârsta de minimum 18 ani împliniți

---

Are capacitate deplină de exercițiu

---

Este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică

---

Nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei

---

Nu i-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii

---

Nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani

---

Nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

---

I s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din Codul administrativ. (se aplică la numire în funcția publică)

Document: Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

---

Document: Copia cărții de identitate

---

Document: Copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere

---

Document: Copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz

---

Document: Copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz

---

Document: Copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare

---

Document: Cazierul judiciar (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional)