Numele instituției: CONSILIUL NAȚIONAL AL AUDIOVIZUALULUI

CIF: 4266189

Locația instituției: BUCUREŞTI

Județul instituției: BUCUREŞTI

Tipul instituției: CENTRAL - AUTORITATE AUTONOMĂ

Tip și categorie concurs: Recrutare – Funcții publice de execuție

---

Post: Consilier

---

Locația desfășurării concursului: Sediul CNA, București, sector 5, Bd. Libertății nr. 14, et. 6, Sala de Consiliu

Status concurs: Înregistrare candidați

Durata timpului de muncă: 8h / zi – 40h / săptămână

Observații suplimentare:

-

Modalitatea de înscriere

Perioada de înscriere la concursul pe post: 29.09.2025 - 20.10.2025

Data și ora susținerii probei : 24.11.2025 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 29.09.2025

Bibliografie: 3. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: Legea nr. 448/2006: art.78 privind calculul și virarea contribuției/varsământului

---

Bibliografie: 4. OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: OUG nr. 158/2005: Cap II art.12-17

---

Bibliografie: 1. HG nr. 1/2016 - Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal Legea nr 227/2015, cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: HG nr. 1/2016: Titlul IV Cap III Impozit pe venituri Sectiunea 1-7 Titlul V Contribuţii obligatorii, Cap II Sectiunea 1-3, Cap III Secţiunea 1-2

---

Bibliografie: 5. OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: OMFP nr. 1917/2005: Cap VIII Monografia privind înregistrarea în contabilitate a principalelor operaţiuni pct IV lit C Decontări cu personalul şi asigurările sociale

---

Bibliografie: 2. O.M.F.P. nr. 1792/2002, pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările și completările ulterioare

Tematica de specialitate: O.M.F.P. nr. 1792/2002 - Integral

Tip: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (ISCED-6)

Domeniu: domeniu fundamental științe sociale, ramura de știință: Științe economice

Numele: Suita Microsoft Office, Internet

Nivel: Utilizator mediu

Metoda de verificare: Document sau documente care să ateste competența specifică

Nume: Ungureanu Steluța

Funcția publică deținută: consilier

Telefon: 0213055345

Email: steluta.ungureanu@cna.ro

Vechime minimă în specialitatea studiilor necesară ocupării funcției publice: 7

Perfecționări/specializări stabilite expres de lege:

Avize necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Autorizații necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Alte condiții:

1. Conduce fișa de evidență a salariilor deschisă pentru fiecare salariat al C.N.A.; întocmește lunar: statele de plata ale salariaților, statelor pentru concediile de odihna și concedii medicale;

2. Ține evidența și efectuează rețineri din salarii (rate, popriri, cont curent, pensii întreținere, contribuție sănătate, contribuții asigurări sociale, contribuții somaj);

3. Calculează obligațiile către bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale și asigură virarea acestora precum și a reținerilor din salarii;

4. Întocmește situațiile lunare de raportare, respectiv: “Declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurarilor sociale de stat și asigurărilor de somaj“,“Declarația privind obligațiile de plată la bugetul consolidat“ , “Chestionarul S1, S3, S4 operativ (către I.N.S.)”, alte situații solicitate de organismele competențe privind drepturile de personal;

5. Transmite electronic declarațiile fiscale, conform legislației în vigoare, prin intermediul certificatului digital;

6. Întocmește statele de concedii de odihnă solicitate în cursul lunii;

7. Calculează drepturile ce derivă din concediile medicale ale salariaților;

8. Conduce evidența deducerilor personale ale salariaților;

9. Eliberează adeverințe de salariu;

10. Ține evidența nominală a personalului asigurat;

11. Întocmește documentația necesară pentru gestionarea cardurilor;

12. Participă la efectuarea lucrărilor de inventariere a patrimoniului CNA 

13. Asigura arhivarea documentelor financiar-contabile ;

14. Participă la întocmirea dărilor de seamă lunare și trimestriale;

15. Întocmește sau actualizează procedurile documentate din cardul Direcției Economice ori de câte ori este nevoie;

16. Îndeplineşte şi alte sarcini stabilite de şeful ierahic superior sau de conducerea instituţiei:

- Să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de serviciu şi se abţină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea;

- În exercitarea atribuţiilor ce-i revin se abţine de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice;

- Răspunde potrivit legii de îndeplinirea atribuţiilor ce-i revin din funcţia pe care o deţine, precum şi a atribuţiilor ce-i sunt delegate;

- Păstrează secretul de stat şi secretul de serviciu, în condiţiile legii;

- Păstrează confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;

- Este interzis să solicite sau să accepte, direct sau indirect, pentru dânsul sau pentru alţii, în considerarea funcţiei daruri sau alte avantaje.

- Are obligația de a semnala superiorilor ierarhici orice neregularitate ce apare in legătură cu procedurile de lucru stabilite la nivelul instituției precum și orice riscuri neprevazute ce ar putea afecta rezultatele activității sale de zi cu zi.

- Răspunde de respectare prevederilor Regulamentului de ordine interioara precum și a Codului de conduită Etică;

- Răspunde de respectarea Măsurilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă.

17. Îndeplinește orice alte sarcini date de șeful de serviciu și a directorului economic;

18. Preia atribuțiile prevazute în fișele de post nr. 8.2.3 mai putin atributiile de CFP, în lipsa titularilor acestora, 8.2.4, 8.2.8, 8.2.9.

19. În situația identificării unui eveniment ce poate reprezenta un potențial risc în ceea ce privește respectarea Regulamentului (UE) 2016/679  - Regulamentul general privind protecţia datelor se informează, de îndată, în scris responsabilul cu protecția datelor (DPO).

Are cetățenie română și domiciliul în România

---

Cunoaște limba română, scris și vorbit

---

Are vârsta de minimum 18 ani împliniți

---

Are capacitate deplină de exercițiu

---

Este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică

---

Nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei

---

Nu i-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii

---

Nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani

---

Nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

---

I s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din Codul administrativ. (se aplică la numire în funcția publică)

Document: Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

---

Document: Copia cărții de identitate

---

Document: Copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere

---

Document: Copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz

---

Document: Copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz

---

Document: Copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare

---

Document: Cazierul judiciar (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional)