Expert - DE EȘANTIONARE, ADMINISTRARE BAZE DE DATE, REGISTRE ȘI ANCHETE STRUCTURALE

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: DE EȘANTIONARE, ADMINISTRARE BAZE DE DATE, REGISTRE ȘI ANCHETE STRUCTURALE

Localizare post

INSTITUTUL NAŢIONAL DE STATISTICĂ
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Expert, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU DE ESANTIONARE, ADMINISTRARE BAZE DE DATE, REGISTRE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
1. Competenţe lingvistice de comunicare în limbi străine – limba engleză – nivel B1
Modalitatea de verificare a competenţei specifice se face prin Document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă

2. Competenţe digitale – utilizarea suitei Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) – nivel mediu
Modalitatea de verificare a competenţei specifice se face prin Document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă

Bibliografie şi tematică de specialitate pentru Expert, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU DE ESANTIONARE, ADMINISTRARE BAZE DE DATE, REGISTRE


1. Legea nr. 226/2009 privind organizarea şi funcţionarea statisticii oficiale în România, cu modificările şi completările ulterioare - https://insse.ro/cms/ro/content/cadru-legal-ins

cu tematica Organizarea statisticii oficiale în România

2. Regulamentul (UE) 2018/1091 al Parlamentului European şi al Consiliului din 18 iulie 2018 privind statisticile integrate referitoare la ferme şi de abrogare a Regulamentelor (CE) nr. 1166/2008 şi (UE) nr. 1337/2011
https://insse.ro/cms/files/legislatie/cadru%20legal/Regulament_1091_IFS_RO.pdf


cu tematica Statistica structurilor agricole

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Reprezintă interesele instituţiei publice în raporturile acesteia cu persoane fizice sau juridice de drept public sau privat, din ţară şi străinătate, în limita competenţelor stabilite de conducătorul instituţiei publice, precum şi reprezentarea în justiţie a autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea;
2. Participă la analiza datelor statistice de la agenţii economici şi sociali pentru anchetele structurale în agricultură (selective şi exhaustive - recensământ) prevăzute în Programul Statistic Naţional Anual aprobat;
3. Asigură aplicarea normelor legale cu privire la determinarea şi publicarea indicatorilor statistici pentru anchetele structurale în agricultură (selective şi exhaustive - recensământ);
4. Participă la proiectarea instrumentarului statistic pentru anchetele structurale în agricultură (selective şi exhaustive - recensământ);
5. Participă la verificarea datelor provenite din anchetele structurale în agricultură (selective şi exhaustive - recensământ);
6. Participă la actualizarea Anuarului Statistic;
7. Îţi însuşeşte şi respectă Regulamentul Intern al I.N.S., normele şi instrucţiunile privind securitatea şi sănătatea în muncă, normele şi instrucţiunile privind prevenirea şi stingerea incendiilor şi situaţii de urgenţă, precum şi măsurile de aplicare ale acestora;
8. Furnizează către utilizatorii interesaţi indicatorii statistici obţinuţi;
9. Participă la cursurile de pregătire şi perfecţionare continuă, în concordanţă cu cerinţele postului;
10. Cooperează cu ceilalţi producători de statistici oficiale la elaborarea, implementarea şi monitorizarea realizării programelor statistice naţionale;
11. Participă la modernizarea activităţii serviciului şi îndeplineşte şi alte sarcini, conform specificului de activitate, trasate de şeful ierarhic superior;
12. Respectă şi îşi însuşeşte normele de confidenţialitate, Regulamentul Intern al INS, normele şi instrucţiunile privind securitatea şi sănătatea în muncă, normele şi instrucţiunile privind prevenirea şi stingerea incendiilor şi situaţii de urgenţă, politicile şi procedurile privind asigurarea securităţii informaţiilor în cadrul INS, precum şi măsurile de aplicare a acestora;
13. Verifică permanent, în timpul programului de lucru, e-mailul de serviciu, pentru îndeplinirea sarcinilor/solicitărilor transmise prin intermediul acestui canal de comunicare;
14. Exercită alte sarcini stabilite de către şeful ierarhic superior, în limita competenţelor postului;
15. Elaborează şi actualizează documentele stabilite prin procedurile de sistem privind implementarea sistemului de control intern managerial în cadrul Direcţiei/Serviciului/Biroului/Compartimentului la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil;
16. Realizează activităţile aprobate prin Programul de implementare şi dezvoltare a sistemului de management la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil;
17. Elaborează/actualizează şi semnează procedurile de sistem şi procedurile operaţionale specifice activităţilor desfăşurate în cadrul Direcţiei/Serviciului/Biroului/ Compartimentului la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil;
18. Aplică măsurile de îmbunătăţire aprobate urmare autoevaluării CAF la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil;
19. Se implică în elaborarea şi actualizarea procedurilor specifice activităţilor desfăşurate;
20. Aplică prevederile legale specifice activităţilor desfăşurate, politicile, procedurile de sistem şi operaţionale aprobate şi planificările stabilite;
21. Identifică riscurile, evaluează şi propune măsuri pentru controlul riscurilor care pot afecta activităţile desfăşurate;
22. Se preocupă de îmbunătăţirea continuă a activităţilor desfăşurate şi a rezultatelor obţinute, prin identificarea şi propunerea oportunităţilor de îmbunătăţire;
23. Raportează şefului ierarhic rezultatele obţinute specifice activităţilor desfăşurate;
24. Identifică neconformităţi, propune şefului ierarhic corecţii şi/sau acţiuni corective. Aplică, atunci când este desemnat, corecţii şi/sau acţiuni corective. Raportează şefului ierarhic stadiul implementării acţiunilor corective;
25. Asigură gestionarea în regim controlat a informaţiilor documentate rezultate din activităţile proprii.