agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

INSTITUTUL NAŢIONAL DE STATISTICĂ, publică anunțul privind organizarea concursului pe post pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 alin. (2) lit. a) și art. 88 alin. (2) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Concurs pe post pentru ocuparea unei funcții publice de execuție

Data de sustinere a probei scrise: 10.10.2024 12:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Sediul INS, Bdul Libertății nr. 16, București

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor: 05.09.2024 - 24.09.2024 Persoana de contact: Ghetu Iuliana Mihaela, consilier superior Telefon: 0213177782, Fax: E-mail: mihaela.ghetu@insse.ro

Data afişării: 05.09.2024 10:00:00

Consilier - DE COOPERARE INTERNAȚIONALĂ

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: DE COOPERARE INTERNAȚIONALĂ

Localizare post

INSTITUTUL NAŢIONAL DE STATISTICĂ
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Consilier - DE COOPERARE INTERNAȚIONALĂ

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: DE COOPERARE INTERNAȚIONALĂ

Localizare post

INSTITUTUL NAŢIONAL DE STATISTICĂ
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DE AFACERI EUROPENE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
1. Competenţe lingvistice de comunicare în limbi străine – limba engleză – nivel B2
Modalitatea de verificare a competenţei specifice se face prin Document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă

2. Competenţe digitale – utilizarea suitei Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) – nivel mediu
Modalitatea de verificare a competenţei specifice se face prin Document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă

Pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DE AFACERI EUROPENE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
1. Competenţe lingvistice de comunicare în limbi străine – limba engleză – nivel B2
Modalitatea de verificare a competenţei specifice se face prin Document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă

2. Competenţe digitale – utilizarea suitei Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) – nivel mediu
Modalitatea de verificare a competenţei specifice se face prin Document sau documente ce atestă competenţa specifică respectivă
Bibliografie şi tematică de specialitate pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DE AFACERI EUROPENE


1. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ro/TXT/?uri=CELEX%3A32009R0223


cu tematica REGULAMENTUL (CE) NR. 223/2009 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI AL CONSILIULUI din 11 martie 2009 privind statisticile europene (cap 1-6)



2. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32015R0759&from=SK

cu tematica REGULAMENTUL (UE) 2015/759 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI AL CONSILIULUI din 29 aprilie 2015 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 223/2009 privind statisticile europene (integral)

3. https://ec.europa.eu/eurostat/web/main/about-us

cu tematica Eurostat: misiune, valori, politici (coordonare, comunicare si diseminare, cercetare, calitate) parteneri; produse statistice

4. https://www.oecd-ilibrary.org/statistics
https://www.gov.ro/ro/pagina/aderarea-romaniei-la-ocde
https://www.mae.ro/node/1481


cu tematica OCDE: misiune, rol, valori, mandat, programe si date statistice; Extinderea si aderarea la OCDE; Candidatura Romaniei la OCDE

5. Declaratia de calitate a INS:
https://insse.ro/cms/files/eurostat/Declaratia%20de%20Calitate%20a%20INS.pdf


cu tematica Declaratia de calitate a INS

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Traduceri ale comunicatelor de presă / lucrărilor statistice postate pe site-ul INS şi finalizate la termenele solicitate
2. Traduceri ale diferitelor materiale solicitate de conducerea INS cu respectarea termenelor indicate
3. Traducerea şi retroversiunea de materiale pentru reuniuni internaţionale la nivel înalt.
4. Asigurarea calităţii şi respectarea termenelor de realizare a lucrărilor.
5. Respectarea circuitului informaţiilor, a normelor de arhivare şi a confidenţialităţii lucrărilor
6. Îndeplinirea altor sarcini repartizate de superiorul ierarhic, conform scopului principal al postului
7. Respectă şi îşi însuşeşte normele de confidenţialitate, Regulamentul Intern al INS, normele şi instrucţiunile privind securitatea şi sănătatea în muncă, normele şi instrucţiunile privind prevenirea şi stingerea incendiilor şi situaţii de urgenţă, politicile şi procedurile privind asigurarea securităţii informaţiilor în cadrul INS, precum şi măsurile de aplicare a acestora;
8. Verifică permanent, în timpul programului de lucru, e-mailul de serviciu, pentru îndeplinirea sarcinilor/solicitărilor transmise prin intermediul acestui canal de comunicare;
9. Exercită alte sarcini stabilite de către şeful ierarhic superior, în limita competenţelor postului.
10. Elaborează şi actualizează documentele stabilite prin procedurile de sistem privind implementarea sistemului de control intern managerial în cadrul Direcţiei/Serviciului/Biroului/Compartimentului la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
11. Realizează activităţile aprobate prin Programul de implementare şi dezvoltare a sistemului de management la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
12. Elaborează/actualizează şi semnează procedurile de sistem şi procedurile operaţionale specifice activităţilor desfăşurate în cadrul Direcţiei/Serviciului/Biroului/ Compartimentului la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
13. Aplică măsurile de îmbunătăţire aprobate urmare autoevaluării CAF la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
14. Se implică în elaborarea şi actualizarea procedurilor specifice activităţilor desfăşurate.
15. Aplică prevederile legale specifice activităţilor desfăşurate, politicile, procedurile de sistem şi operaţionale aprobate şi planificările stabilite.
16. Identifică riscurile, evaluează şi propune măsuri pentru controlul riscurilor care pot afecta activităţile desfăşurate.
17. Se preocupă de îmbunătăţirea continuă a activităţilor desfăşurate şi a rezultatelor obţinute, prin identificarea şi propunerea oportunităţilor de îmbunătăţire.
18. Raportează şefului ierarhic rezultatele obţinute specifice activităţilor desfăşurate.
19. Identifică neconformităţi, propune şefului ierarhic corecţii şi/sau acţiuni corective. Aplică, atunci când este desemnat, corecţii şi/sau acţiuni corective. Raportează şefului ierarhic stadiul implementării acţiunilor corective.
20. Asigură gestionarea în regim controlat a informaţiilor documentate rezultate din activităţile proprii.
Bibliografie şi tematică de specialitate pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT DE AFACERI EUROPENE


1. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ro/TXT/?uri=CELEX%3A32009R0223


cu tematica REGULAMENTUL (CE) NR. 223/2009 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI AL CONSILIULUI din 11 martie 2009 privind statisticile europene (cap 1-6)



2. https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/PDF/?uri=CELEX:32015R0759&from=SK

cu tematica REGULAMENTUL (UE) 2015/759 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ŞI AL CONSILIULUI din 29 aprilie 2015 de modificare a Regulamentului (CE) nr. 223/2009 privind statisticile europene (integral)

3. https://ec.europa.eu/eurostat/web/main/about-us

cu tematica Eurostat: misiune, valori, politici (coordonare, comunicare si diseminare, cercetare, calitate) parteneri; produse statistice

4. https://www.oecd-ilibrary.org/statistics
https://www.gov.ro/ro/pagina/aderarea-romaniei-la-ocde
https://www.mae.ro/node/1481


cu tematica OCDE: misiune, rol, valori, mandat, programe si date statistice; Extinderea si aderarea la OCDE; Candidatura Romaniei la OCDE

5. Declaratia de calitate a INS:
https://insse.ro/cms/files/eurostat/Declaratia%20de%20Calitate%20a%20INS.pdf


cu tematica Declaratia de calitate a INS

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Rezolvă solicitările/ chestionarele primite de la organizaţiile internaţionale:
a. Studiază solicitările/ chestionarele primite prin e-mail/poştă şi le transmite în direcţiile de specialitate pentru soluţionare;
b. Primeşte răspuns din direcţiile de specialitate, il analizează şi îl transmite către beneficiari.
2. Rezolvă solicitările de microdate primite de la organizaţiile internaţionale:
2.1. Studiază solicitările de microdate, transmite în direcţia de specialitate pentru informare, elaborează anexele şi contractul.
2.2. Transmite răspunsul (CD, anexe şi contract) către beneficiari.
3. Verifică bazele de date internaţionale:
a. Accesează bazele de date internaţionale în vederea stabilirii indicatorilor cu date lipsă pentru România;
b. Informează cu promptitudine conducerea INS.
4. Rezolvă alte activităţi/solicitări ad-hoc în domeniul statisticii internaţionale.
5. Respectă circulaţia informaţiilor, normele de arhivare şi confidenţialitatea lucrurilor;
6. Întocmirea prezenţei personalului, ţinerea evidenţei bonurilor de ore suplimentare/învoiri şi a concediilor de odihnă din cadrul direcţiei;
7. Preia sarcinile de serviciu ale colegilor din cadrul serviciului pe perioadele de concedii de odihnă, concedii medicale sau învoiri ale acestora, în funcţie de repartizarea făcută de şeful ierarhic;
8. Indeplineşte orice alte sarcini prevazute de şeful ierarhic superior (conform scopului principal al postului).
9. Asigură calitatea şi termenele lucrărilor efectuate;
10. Respectă şi îşi însuşeşte normele de confidenţialitate, Regulamentul Intern al INS, normele şi instrucţiunile privind securitatea şi sănătatea în muncă, normele şi instrucţiunile privind prevenirea şi stingerea incendiilor şi situaţii de urgenţă, politicile şi procedurile privind asigurarea securităţii informaţiilor în cadrul INS, precum şi măsurile de aplicare a acestora;
11. Verifică permanent, în timpul programului de lucru, e-mailul de serviciu, pentru îndeplinirea sarcinilor/solicitărilor transmise prin intermediul acestui canal de comunicare;
12. Exercită alte sarcini stabilite de către şeful ierarhic superior, în limita competenţelor postului.
13. Elaborează şi actualizează documentele stabilite prin procedurile de sistem privind implementarea sistemului de control intern managerial în cadrul Direcţiei/Serviciului/Biroului/Compartimentului la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
14. Realizează activităţile aprobate prin Programul de implementare şi dezvoltare a sistemului de management la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
15. Elaborează/actualizează şi semnează procedurile de sistem şi procedurile operaţionale specifice activităţilor desfăşurate în cadrul Direcţiei/Serviciului/Biroului/ Compartimentului la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
16. Aplică măsurile de îmbunătăţire aprobate urmare autoevaluării CAF la solicitarea şefului ierarhic sau când este desemnat responsabil.
17. Se implică în elaborarea şi actualizarea procedurilor specifice activităţilor desfăşurate.
18. Aplică prevederile legale specifice activităţilor desfăşurate, politicile, procedurile de sistem şi operaţionale aprobate şi planificările stabilite.
19. Identifică riscurile, evaluează şi propune măsuri pentru controlul riscurilor care pot afecta activităţile desfăşurate.
20. Se preocupă de îmbunătăţirea continuă a activităţilor desfăşurate şi a rezultatelor obţinute, prin identificarea şi propunerea oportunităţilor de îmbunătăţire.
21. Raportează şefului ierarhic rezultatele obţinute specifice activităţilor desfăşurate.
22. Identifică neconformităţi, propune şefului ierarhic corecţii şi/sau acţiuni corective. Aplică, atunci când este desemnat, corecţii şi/sau acţiuni corective. Raportează şefului ierarhic stadiul implementării acţiunilor corective.
23. Asigură gestionarea în regim controlat a informaţiilor documentate rezultate din activităţile proprii.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează