Numele instituției: CASA JUDEȚEANĂ DE PENSII BRĂILA

CIF: 13604416

Locația instituției: BRĂILA

Județul instituției: BRĂILA

Tipul instituției: TERITORIAL - SERVICIU PUBLIC DECONCENTRAT AL MINISTERELOR ŞI ALTOR ORGANE DE SPECIALITATE

Tip și categorie concurs: Recrutare – Funcții publice de execuție

---

Post: Expert

---

Locația desfășurării concursului: Sediul CJP Braila, Mun.Braila, Calea Calarasilor nr.19

Locația desfășurării concursului: Sediul CJP Braila, Mun.Braila, Calea Calarasilor nr.19

Status concurs: Înregistrare candidați

Durata timpului de muncă: 8h / zi – 40h / săptămână

Observații suplimentare:

-

Modalitatea de înscriere

Perioada de înscriere la concursul pe post: 11.08.2026 - 31.08.2026

Data și ora susținerii probei : 14.09.2026 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 11.08.2026

---

Perioada de înscriere la concursul pe post: 11.08.2026 - 31.08.2026

Data și ora susținerii probei : 11.09.2026 10:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Data afişării anunțului de concus: 11.08.2026

Bibliografie: Hotararea nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

Tematica de specialitate: Hotararea nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare- integral

---

Bibliografie: Legea nr.319/2006 a sanatatii si securitatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare

Tematica de specialitate: Legea nr.319/2006 a sanatatii si securitatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare- integral

---

Bibliografie: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă si boli profesionale,republicată, cu modificarile si completarile ulterioare

Tematica de specialitate: Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă si boli profesionale,republicată, cu modificarile si completarile ulterioare- integral

---

Bibliografie: Ordin nr.450/2006, actualizat, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002

Tematica de specialitate: Ordin nr.450/2006, actualizat, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002- integral

Tip: Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă (ISCED-6)

Domeniu: Științe inginerești

Numele: Utilizarea suitei Microsoft Office(Word, Excel, Power Point, Outlook)

Nivel: Utilizator mediu

Metoda de verificare: Competentele vor fi dovedite prin proba suplimentara.

Nume: Ciocan Valentina

Funcția publică deținută: Consilier superior

Telefon: 0239613960

Email: valentina.ciocan@cnpp.ro

Vechime minimă în specialitatea studiilor necesară ocupării funcției publice: 7

Perfecționări/specializări stabilite expres de lege:

Avize necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Autorizații necesare ocupării funcției publice, în condițiile legii:

Alte condiții:

1. Desfăşoară activitatea de prevenire a accidentelor de muncă şi bolilor profesionale, în scopul îmbunătăţirii activităţii privind securitatea şi sănătatea în muncă, la locul de muncă;
2. Acţionează, prin diverse forme şi mijloace de educare şi comunicare, în scopul prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale;
3. Desfăşoară activitatea de prevenire, în funcţie de priorităţile specifice structurii economice şi administrative a fiecărui judeţ;
4. Implementează programul-cadru de prevenire şi raportează CNPP, prin indicatorii de performanţă, activităţile desfăşurate;
5. În funcţie de priorităţile stabilite la nivelul fiecărui judeţ, desfăşoară activitatea de consiliere a angajatorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
6. Consiliază angajatorii şi recomandă, prin programele de lucru, măsuri de prevenire;
7. Analizează rezultatele anterioare şi consiliază angajatorii cu privire la metodele de prevenire ale riscurilor profesionale;
8. Asigură evidenţa modului de acordare a prestaţiilor şi serviciilor de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale;
9. Asigură evidenţa accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, precum şi a cheltuielilor generate de acestea;
10. Verifică formularele pentru înregistrarea accidentelor de muncă - FIAM şi întreprinde acţiunile necesare, în caz de neconcordanţe în înregistrări;
11. Verifică datele din fişele de declarare a bolilor profesionale BP2 şi acţionează în cazul unor neconcordanţe ale înregistrărilor;
12. Asigură procesarea formularelor europene şi a documentelor justificative în vederea rambursării costurilor prestaţiilor în natură acordate lucrătorilor migranţi;
13. Desfăşoară activitatea privind decontarea prestațiilor în natură pentru lucrătorii migranţi care au suferit accidente de munca şi boli profesionale;
14. Primeşte formularele comunitare, verifică informaţiile şi operează rambursările corespunzătoare, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
15. Realizează schimbul electronic de date în aplicarea Regulamentului nr. 883/2004 și Regulamentului nr. 987/2009 privind coordonarea sistemelor de securitate socială în calitate de instituție competentă;
16. Eliberează documentele portabile, stabilite de regulamentele de securitate socială pentru domeniul accidente de muncă şi boli profesionale;
17. Primeşte cererile, verifică îndeplinirea condiţiilor legale şi întocmeşte documentele pentru acordarea prestaţiilor de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale;
18. Analizează dosarele şi propune în condiţiile legii, plata compensaţiilor pentru atingerea integrităţii celor care au suferit accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale, despăgubiri în caz de deces şi rambursări de cheltuieli;
19. Propunere suspendarea dreptului la prestaţiile de asigurare, în cazurile întemeiate, conform dispoziţiilor legale în vigoare;
20. Desfăşoară activităţile necesare în vederea recuperării funcţionale a asiguraţilor, protezării, reorientării şi reconversiei, în vederea reintegrării profesionale pentru cei care au suferit accidente de muncă şi boli profesionale;

21. Asigură activitatea de recuperare funcţională, în vederea reintegrării profesionale pentru persoanele care au suferit accidente de muncă şi boli profesionale, prin INEMRCM;
22. Vizează certificatele de concediu medical, rezultate în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale;
23. Încheie contracte de furnizare de servicii medicale cu secțiile/ clinicile/ compartimentele/ cabinetele de medicina muncii/boli profesionale aflate în structura spitalelor;
24. Primeşte documentaţia şi o verifică, în vederea decontării serviciilor medicale prestate în cazurile de accidente de muncă şi boli profesionale;
25. Asigură asistență și consultanță contribuabililor, în vederea recuperării indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă;
26. Asigură legătura cu Casa de Asigurări de Sănătate, în vederea derulării, conform reglementărilor în vigoare, a procedurii de decontare, atât pentru cazurile de accident de muncă cât şi pentru cazurile de boli profesionale;
27. Colaborează cu structurile şi instituţiile publice şi private în domeniul său de competență;
28. Organizează şi gestionează baza de date privind asiguraţii pentru accidente de muncă şi boli profesionale şi asigură caracterul confidenţial al acesteia;
29. Constată contravenţiile şi aplică sancţiuni potrivit legii;
30. Asigură secretariatul Consiliului Tripartit, precum şi pregătirea materialelor, rapoartelor, analizelor şi documentaţiilor necesare desfăşurării şedinţelor acestuia;
31. Răspunde, în limita competenţelor legale, la adresele sau petiţiile formulate pentru domeniul asigurării la accidente de muncă şi boli profesionale;
32. Respectă normele privind securitatea și sănătatea în muncă, conform Legii nr. 319/2006, desfășurându-și activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angalatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sale în timpul procesului de muncă;
33. Are obligația de a utiliza corect aparatura și alte mijloace de producție, să nu procedeze la scoaterea din funcțiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii și să utilizeze corect aceste dispozitive, să comunice imediat conducătorului orice situație de muncă pe care o consideră un pericol pentru securitatea și sănătatea în muncă, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție;
34. Indeplinește atribuțiile prevazute la art. 2 din Regulamentul de organizare și funcționare al Comisiei de monitorizare pentru monitorizarea, coordonarea și îndrumarea metodologică a implementării și dezvoltării sistemului de control managerial la nivelul CJP Brăila, aprobat prin Decizia nr. 90/29.05.2025;
35. Îndeplinește atribuții de elaborare/actualizare a procedurilor conform O SGG 600/2018 în cadrul compartimentului;
36. Îndeplinește atribuții ca responsabil cu riscurile în cadrul compartimentului, prevăzute la art. 2 din Decizia nr.91/29.05.2025;
37. Îndeplinește atribuțiile prevăzute la art. 2 din Anexa 1 la Decizia 176/10.07.2025 privind desemnarea responsabililor conform prevederilor HG 599/2018;,

38. Responsabilități pentru aplicarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a directivei 95/46/CE:
- să păstreze în condiții de strictețe parolele si mijloacele tehnice de acces la datele cu caracter personal pe care le prelucrează in virtutea atribuțiilor sale de serviciu;
- sa interzică în mod efectiv și să impiedice accesul oricărui alt salariat la canalele de accesare a datelor personale disponibile pe computerul cu ajutorul căruia iți desfășoară activitatea;
- sa manipuleze datele cu caracter personal stocate pe suport fizic la care are acces in virtutea atributiilor sale cu cea mai mare precautie, atat in ce priveste conservarea suporturilor cat si in ce priveste depunerea lor in locurile si in conditiile stabilite in procedurile de lucru;
- să nu divulge și să nu permită nimanui să ia cunostinta de parolele si mijloacele tehnice de acces in sistemele informatice pe care le utilizeaza in desfasurarea atributiilor de serviciu, cu excepția persoanei desemnate cu securitatea sistemelor;
- să nu divulge nimanui datele cu caracter personal la care are acces, cu exceptia situatiilor in care comunicarea datelor cu caracter personal se regaseste in atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic;
-va păstra confidențialitatea datelor cu caracter personal prelucrate;
- să nu copieze pe suport fizic niciun fel de date cu caracter personal disponibile in sistemele informatice ale instituției și nu va transmite pe suport informatic si nici pe un altfel de suport date cu caracter personal catre sisteme informatice care nu se afla sub controlul instituției, inclusiv stick-uri USB, HDD, discuri rigide, casute de e-mail, foldere accesibile via FTP sau orice alt mijloc tehnic, cu exceptia situatiilor in care aceasta activitate se regaseste in atributiile sale de serviciu sau a fost autorizata de catre superiorul sau ierarhic.

39. Responsabilități în calitate de responsabil cu prelucrarea datelor:
-informarea și consilierea operatorului precum și a angajaților care se ocupă de prelucrare cu privire la obligațiile care le revin în temeiul regulamentului și al altor dispoziții de drept intern referitoare la protecția datelor;
-monitorizarea respectării regulamentului a altor dispoziții de drept intern referitoare la protecția datelor și a politicilor operatorului în ceea ce privește protecția datelor cu caracter personal, inclusiv alocarea responsabilităților și acțiunile de sensibilizare și de formare a personalului implicat în operațiunile de prelucrare, precum și auditurile aferente;
-furnizarea de consiliere la cerere în ceea ce privește evaluarea impactului asupra protecției datelor și monitorizarea funcționării acesteia;
- - cooperarea cu autoritatea de supraveghere; asumarea rolului de punct de contact pentru aautoritatea de supraveghere privind aspectele legate de prelucrare;
-are obligația de a respecta secretul sau confidențialitatea în ceea ce privește îndeplinirea sarcinilor sale.

40. Participă la ședințele Comisiei de abilitare a serviciilor externe de prevenire și protecție și de avizare a documentațiilor cu caracter tehnic de informare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă constituită la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, în calitate de reprezentant teritorial al asigurătorului pentru accidente de muncă și boli profesionale.

Are cetățenie română și domiciliul în România

---

Cunoaște limba română, scris și vorbit

---

Are vârsta de minimum 18 ani împliniți

---

Are capacitate deplină de exercițiu

---

Este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică

---

Nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei

---

Nu i-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii

---

Nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani

---

Nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică

---

I s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din Codul administrativ. (se aplică la numire în funcția publică)

Document: Formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

---

Document: Copia cărții de identitate

---

Document: Copia actului doveditor emis de autoritățile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere

---

Document: Copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, după caz

---

Document: Copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz

---

Document: Copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;

---

Document: Declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare

---

Document: Cazierul judiciar (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional)