- Mobilitatea prin rotaţie reprezintă acea modalitate de modificare a raporturilor de serviciu pentru înalţii funcţionari publici şi funcţionarii publici de conducere care ocupă funcţiile publice de conducere din administraţia publică centrală prevăzute la art. 374² alin. (6) din Codul administrativ prin care realizează o schimbare a postului pe care aceştia sunt numiţi, cu rămânerea în corpul funcţionarilor publici şi în categoria înalţilor funcţionari publici sau a funcţionarilor publici de conducere, după caz. 

- Mobilitatea prin rotaţie se realizează cu respectarea principiilor privind legalitatea, imparţialitatea, obiectivitatea şi transparenţa. 

- Mobilitatea prin rotaţie poate fi: 

   a) mobilitate prin rotaţie obligatorie; 

   b) mobilitate prin rotaţie voluntară. 

- Mobilitatea prin rotaţie se realizează: 

   a) la o altă autoritate/instituţie publică; 

   b) în cadrul aceleiaşi autorităţi/instituţii publice. 

- Mobilitatea prin rotaţie a înalţilor funcţionari publici prevăzuţi la art. 374² alin. (1) din Codul administrativ se realizează doar la o altă autoritate/instituţie publică din administraţia publică centrală. 

- Mobilitatea prin rotaţie a funcţionarilor publici de conducere din autorităţile şi instituţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) din Codul administrativ se realizează doar pe o funcţie pentru care îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime, de acelaşi nivel sau echivalentă cu cea deţinută, dintre cele prevăzute la art. 385 alin. (1). Prin excepţie, mobilitatea se poate realiza şi pe o funcţie de nivel inferior, în condiţiile Codului administrativ sau în situaţia în care funcţionarul public supus mobilităţii optează pentru o astfel de funcţie.