joi, 2 august 2018

ANFP ia în calcul instituirea unui sistem electronic integrat de raportare a necesarului de formare

ANFP ia în calcul instituirea unui sistem electronic integrat de raportare a necesarului de formare

Din perspectiva poziționării Agenției Naționale a Funcționarilor Publici ca actor central angrenat în implementarea Strategia privind dezvoltarea funcției publice 2016-2020, printre responsabilitățile instituției se numără și aceea de centralizare a planurilor transmise de ordonatorii principali de credite privind propunerile de instruire a funcţionarilor publici, identificate în urma evaluării performanţelor profesionale individuale. Pe baza acestora se stabilește inclusiv tematica specifică programelor de formare specializată în administraţia publică şi de perfecţionare profesională a funcţionarilor publici.
Prelucrarea datelor colectate arată că, la nivel central, domeniile management şi comunicare şi transparenţă decizională întrunesc 40% din opţiunile de perfecţionare ale funcţionarilor publici, urmat de domenii precum gestionarea fondurilor europene (12%), politici și afaceri europene (12%), drept şi legislaţie comunitară (11%), IT&C tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor (7%).
Pe de altă parte, la nivelul administraţiei publice locale, interesul este îndreptat spre diverse ramuri ale managementului (25%), în special managementul financiar şi contabilitate bugetară, managementul resurselor umane, managementul serviciilor publice, audit şi control şi managementul achiziţiilor publice.
Conținutul planificărilor elaborate în profil instituțional indică necesitatea introducerii de noi domenii şi tematici de formare/ perfecționare - sistemul de control intern managerial, dezvoltare aplicații web și e-administrație, regimul juridic al actelor și contractelor administrative, cod civil și procedură civilă etc. - aspecte care vor fi avute în vedere în stabilirea domeniilor prioritare pentru perioada următoare.

„Pentru îmbunătățirea managementului colectării planurilor de formare, luăm în calcul implementarea unor măsuri vizând instituirea unui sistem electronic integrat de raportare a necesarului de formare profesională şi, implicit, modificarea actelor normative care stabilesc, la nivel procedural, modalităţile de colectare de date”, a declarat Vasile-Felix Cozma, președintele ANFP.

***

Raportul privind perfecționarea profesională a funcționarilor publici – anul 2018 poate fi consultat accesând site-ul ANFP, www.anfp.gov.ro.