Sunt funcționar public și am lipsit o zi de la locul de muncă. Când am luat salariul am observat că ziua respectivă nu mi-a fost pusă la plată. Este posibil sa nu fiu plătit pentru această zi, fără cercetare administrativă?
Termenul la împlinirea căruia intervine radierea de drept a sancțiunii disciplinare mustrarea scrisă, se suspendă în cazul în care funcționarul public căruia i s-a aplicat își suspendă raportul de serviciu ?
Cum poate răspunde un funcționar public care refuză îndeplinirea unei atribuții de serviciu?
Sancțiunea disciplinară ”mustrare scrisa” se poate aplica și de către conducătorul autorității sau instituției publice?