Informații generale:
Pentru a veni în sprijinul autorităților și
instituțiilor publice, Agenția a elaborat și a publicat pe site-ul propriu
Metodologia de analiză a posturilor pentru funcţiile publice stabilite în
autorități și instituții publice centrale, teritoriale și locale, postată pe
site-ul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici în secţiunea Publicaţii/ Metodologii, pe care vă recomandăm să o aveți în vedere.
Metodologia reprezintă descrierea modalităților de
realizare a analizei posturilor, prin procesul de colectare a informațiilor
despre responsabilitățile, atribuțiile și rezultatele așteptate ale unui anumit
post în vederea identificării competențelor specifice aferente tuturor funcțiilor
publice din cadrul autorităților și instituțiilor publice.
Analiza posturilor este necesară în vederea
structurării informațiilor despre un post în scopul întocmirii fișelor de post,
a identificării competențelor specifice necesare pentru acel post.
Documentele necesare pentru obținerea avizului ANFP
privind stabilirea competențelor specifice sunt prevăzute la art. 30 alin. (3)
din anexa nr. 8 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu
modificările şi completările ulterioare și sunt descrise în detaliu la punctul
8.3 din Metodologie.
Aducem la cunoștință că pentru funcțiile publice
prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului
nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, etapele procedurii de
elaborare şi avizare a cadrelor de competență se desfășoară de către
autoritățile şi instituțiile publice până la data de 30 iunie 2023.
Pentru administrația publică locală nu este prevăzut
expres un termen legal pentru parcurgerea etapelor procedurii de elaborare şi
avizare a cadrelor de competență.
Pentru informații
suplimentare: competente@anfp.gov.ro sau tel. 0374.112.859 (luni-vineri în intervalul orar 10:00 – 12:00).
Precizări specifice:
Precizare în ceea ce privește aplicarea punctelor 8.1 și 8.3 din Metodologia de analiză a posturilor de către
autoritățile și instituțiile publice prevăzute la art. 385 alin.(1) și (2) din Ordonanța
de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare:
Conform art.23 alin.(1) din anexa nr. 8 la Ordonanța de
urgență a Guvernului nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare, la
nivelul fiecărei autorităţi şi instituţii publice se constituie un grup de
lucru pentru a efectua analiza posturilor aferente funcțiilor publice.
La nivelul ministerelor de resort și al organelor de
specialitate ale administrației publice centrale se va constitui un
singur grup de lucru care să realizeze analiza posturilor atât pentru aparatul
propriu, cât și pentru serviciile publice deconcentrate.
Componența grupului de lucru se stabilește conform
prevederilor art. 23 alin.(3) din anexa nr. 8 la Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.
Serviciile publice deconcentrate au obligația de a
completa Formularele de analiză a postului pentru fiecare funcție
publică din aparatul propriu, cu excepția celor pentru care analiza posturilor
și avizarea de către ANFP a competențelor specifice s-a realizat conform art.
III alin.(1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru
modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019
privind Codul administrativ, respectiv pentru funcţiile publice din categoria
înalţilor funcţionari publici şi funcţiile publice de execuţie generale, grad
profesional debutant.
După completarea formularelor de analiză a posturilor,
serviciile publice deconcentrate au obligația de a le transmite ministerelor de
resort sau organelor de specialitate ale administrației publice centrale în
subordinea cărora funcționează.
Grupul de lucru constituit la nivelul
ministerelor de resort, respectiv la nivelul organelor de specialitate ale
administrației publice centrale în subordinea cărora funcționează serviciile
publice deconcentrate, se reunește în vederea completării formularelor
descriptive ale competențelor specifice, raportului de analiză a posturilor și
documentului de aprobare a competențelor generale și specifice de către
conducătorul autorității sau instituției publice.
Modalitatea de colaborare cu serviciile publice
deconcentrate și termenul de transmitere a formularelor de analiză a posturilor
se stabilește la nivelul fiecărui minister de resort, respectiv la nivelul
organelor de specialitate ale administrației publice centrale competente.
Formularele
descriptive ale competențelor specifice, raportul de analiză a posturilor și
documentul de aprobare a competențelor generale și specifice de către
conducătorul autorității sau instituției publice se transmit ANFP de către
ministerele de resort, respectiv de organele de specialitate ale administrației
publice centrale atât pentru aparatul propriu cât și pentru serviciile publice
deconcentrate.
Categorie: Anunțuri, miercuri, 03 mai 2023