În conformitate cu
prevederile Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 103/2021 privind unele
măsuri la nivelul administrației publice şi ale art. 618 alin. (1) lit.
b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Agenţia Naţională a Funcţionarilor
Publici organizează la sediul instituţiei din Bd. Mircea Vodă nr. 44, tronsonul
II, sector 3, Bucureşti, concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice temporar
vacante de referent, clasa III, grad profesional superior din cadrul
Serviciului monitorizare proiecte, Direcția programe cu finanțare externă.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi,
40 ore/săptămână.
Salariul brut lunar aferent
funcției publice de execuție de referent clasa III grad pofesional superior, conform
Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice,
cu modificările şi completările ulterioare, poate fi începând cu suma de 5.422
de lei.
Calendarul
de desfășurare a
concursului pentru funcția publică de execuție temporar vacantă de referent, clasa III, grad profesional superior din
cadrul Serviciului monitorizare proiecte, Direcția programe cu finanțare
externă:
1. proba suplimentară pentru testarea cunoștințelor de operare pe calculator în data de 15 noiembrie 2021, ora 09:00, sediul instituţiei;
2. proba scrisă, în data 16 noiembrie 2021, ora 12:00, sediul instituţiei;
3. proba interviu, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul instituţiei, doar acei candidați care au obținut la proba scrisă minimum 50 puncte.
Dosarele
de înscriere la concurs se depun la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici, în perioada 29 octombrie- 5
noiembrie 2021, inclusiv, și
trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente:
a) formularul
de înscriere;
b) curriculum
vitae, modelul comun european;
c) copia
actului de identitate;
d) copii
ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă
efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia
carnetului de muncă şi a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor
solicitate pentru ocuparea postului/funcţiei sau pentru exercitarea profesiei;
f) copia
adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel
mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al
candidatului;
g) cazierul
judiciar;
h) declaraţia pe
propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de
înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al
Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia
specifică
Copiile
de pe actele de mai sus se prezintă
în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică
pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Candidaţii
trebuie să îndeplinească:
Condiţiile generale prevăzute de art. 465 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
Condiţii specifice:
- studii medii liceale, finalizate cu
diplomă de bacalaureat;
- vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice – minimum 7ani;
cunoștințe de operare calculator (necesitate şi nivel): operare sistem Windows, MS Office, navigare Internet -nivel mediu. Cunoștințele se vor testa în cadrul probei suplimentare.
Atribuțiile
prevăzute în fişa postului
1.Centralizează documentele
interne ale serviciului, respectiv direcției și asigură evidența acestora;
2.Pregătește și asigură fazele premergătoare
arhivării electronice a tuturor lucrărilor elaborate în cadrul direcției prin
scanarea și OCR-izarea (recunoașterea optică a caracterelor), după caz,
inclusiv a documentației rezultate în timpul implementării proiectelor cu
finanțare externă gestionate de direcție;
3.Realizează activitățile de păstrare și selecție a
documentelor, conform ordinelor/ contractelor de finanțare ale proiectelor
aflate în derulare, pentru care ANFP are calitatea de beneficiar/partener, cu
asigurarea respectării măsurilor din Manualul de identitate vizuală aplicabil
și pentru asigurarea unei piste de audit adecvate;
4.Asigură etichetarea/identificarea, îndosarierea
și păstrarea tuturor documentațiilor aferente proiectelor cu finanțare
externă finalizate, conform obligațiilor Beneficiarului transpuse în
Contractele de finanțare și face parte din echipele de proiect, conform
nominalizării prin OPANFP în vederea pregătirea informațiilor și documentelor
referitoare la
proiectele gestionate de direcție, cu ocazia misiunilor de control
desfășurate de AM-uri sau de alte structuri cu competențe în controlul și
recuperarea debitelor aferente fondurilor comunitare și/sau fondurilor
publice naționale aferente acestora, după caz;
5.Participă la
implementarea proiectelor prin participare la analize de piață și la
identificarea de documente/informații necesare derulării achizițiilor de
consumabile, birotică, promoționale pentru activitățile propuse prin
proiecte;
6.Asigură
păstrarea evidenţei lucrărilor realizate/elaborate în cadrul proiectelor
aflate în implementare la nivelul direcției astfel încât să fie uşor
accesibile şi arhivate corect pentru a garanta o pistă de audit
corespunzătoare care să permită verificarea documentelor originale, precum şi
accesul la acestea conform dispoziţiilor superiorului ierarhic sau, după caz,
conducerii ANFP;
7.Face parte
din echipele de proiect conform nominalizării prin OPANF;
8.Colaborează
cu secretariatele cabinetului preşedintelui şi vicepreşedintelui pentru
identificarea şi transmiterea corectă şi operativă a corespondenţei elaborată
în cadrul instituției;
9.Răspunde de
îndeplinirea atribuţiilor prevăzute în fişa postului şi a celor delegate,
potrivit legii, precum şi a lucrărilor repartizate conform planificărilor
stabilite la nivelul structurii în care este încadrat;
10.Participă la
grupurile tehnice de lucru/ședințele/întâlnirile de lucru organizate pe
parcursul derulării proiectelor DPFE și asigură activitatea de secretariat,
realizând minute, procese-verbale, adnotări, după caz.
11.Întocmeşte
rapoarte lunare şi anuale privind activitatea proprie desfăşurată;
12.Se
documentează în vederea îndeplinirii atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu;
13.Asigură
evidenţa şi păstrarea documentaţiei proiectelor cu finanţare externă pentru
proiectele sau programele în implementare și finalizate aflate în perioada de
sustenabilitate până la predarea către arhiva Agenției, în condițiile legii.
14.Realizează
minute, procese-verbale, informări referitoare la activitatea DPFE;
15.Asigură
respectarea prevederilor actelor normative din domeniul prelucrării datelor
cu caracter personal, păstrează confidenţialitatea datelor prelucrate, a
contului de utilizator şi a parolei de acces la sistemul informatic al
instituţiei;
16.Îndeplineşte
orice atribuţii în limita competenţelor dispuse de superiorul ierarhic sau
conducerea ANFP, cu respectarea scopului postului şi a cerinţelor acestuia.
În situaţia în care lucrările sunt repartizate de alţi funcţionari publici de
conducere sau i se solicită acordarea de asistenţă de specialitate conform
competenţelor, are obligaţia de a înştiinţa superiorul ierarhic.
BIBLIOGRAFIA
1. Constituţia României, republicată;
2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, titlul I şi II ale părţii a VI-a Statutul funcţionarilor publici;
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Ghidul Beneficiarului privind implementarea tehnică și financiară a proiectelor finanțate din POAT 2014-2020, Versiunea III Martie 2019;
6. Ghidul beneficiarului Programului Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020, versiunea mai 2021
TEMATICĂ
1.
Constituţia României, republicată -Drepturile, libertăţile şi îndatoririle
fundamentale;
2.
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 cu modificările și completările
ulterioare -Drepturile funcţionarilor publici; Îndatoririle funcţionarilor
publici;
3.
Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000, cu modificările și completările ulterioare
-Capitolul II Secțiunea II Accesul la serviciile publice administrative şi
juridice, de sănătate, la alte servicii, bunuri şi facilităţi;
4.
Legea nr. 202/2002-Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi
în domeniul muncii
5. Ghidul Beneficiarului privind implementarea tehnică și
financiară a proiectelor finanțate din POAT 2014-2020- Capitolul 3 Monitorizare
și raportare 3.1.1. Rapoarte de progres, Capitolul 5.Secțiunea 5.2.
Responsabilități generale privind informarea și comunicarea, Capitolul 10-
Păstrarea, arhivarea și accesul la documente.
6. Ghidul beneficiarului Programului Operațional Capacitate Administrativă
2014-2020, versiunea mai 2021- Capitolul 4 Cum raportăm progresul proiectului către
autoritatea de management; Capitolul 5 , Subcapitolul 5.3 Când și cum depunem
cererea de rambursare; Capitolul 9. Ce se întâmplă
după finalizarea proiectului.
Erată
Relaţii
suplimentare se pot obţine la sediul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor
Publici şi la secretarul comisiei de concurs, domnul Bogdan Ianu, expert, tel.: 0374 112 793, e-mail bogdan.ianu@anfp.gov.ro
Afișat în
data de 29 octombrie 2021 , la sediul și pe pagina de internet a ANFP.
Categorie: Anunțuri, vineri, 29 octombrie 2021