Modelul
vine să aplice prevederile Codului Administrativ și ale strategiilor de
dezvoltare a administrației publice elaborate pe baza bunelor practici din alte
state membre UE.
Modelul
de recrutare propus dorește să răspundă nevoilor de profesionalizare a
personalului și de eficientizare a procesului, pentru o administrație publică
mai performantă, care să asigure valueformoney.
Concursul
național va fi pilotat pentru înalții funcționari
publici și debutanți, pentru ca, mai apoi, să poată fi extins la nivelul
întregii administrații publice centrale și teritoriale.
*** Material
elaborat de Banca Mondială în cadrul proiectului „Dezvoltarea unui sistem de
management unitar al resurselor umane din administrația publică”, Proiect
co‐finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate
Administrativă, Cod SMIS 119957 (SIPOCA 136)
Categorie: Anunțuri, marți, 04 mai 2021